中立的态度

“在某些情况下，用中立的态度去评价某些人和事，既能巧妙地避免潜在的争执，也不会消耗自己的时间和情绪。”

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我平时总是要求自己，思考要清晰，提问要清晰，回答要清晰。

但在某些情况下，用一些不太清晰的“答案”，去评论那些自己不以为然的人和事，反而是一个明智的选择。

比如，有一天，我的同事问我：“你怎么看待A某的工作态度？我觉得他最近有点偷懒。”

首先，态度的判断本来就是主观的，并没有严格的客观标准。

其次，我这位同事预设了他的立场，如果我回答是肯定的，他肯定会追问我细节，如果我回答是否定的，他也一定会和我继续争论下去，

这样必然会消耗自己的时间和情绪，也有可能会给自己带来不必要的麻烦。

所以，在此情况下，最佳策略是以中立的态度回应。

我可以说：“关于他的工作态度，我不太了解。”

这样，我便能巧妙地避免了潜在的争执，同时也主动终止了这个话题。

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平时，不知道你是不是也会像我一样，有这样的口头禅：

“我性子直，有什么就会说什么，请别介意。”

然后，就毫无顾忌地当着别人的面“指手画脚”起来...

但“性子直”的人往往容易让别人感到难堪。而且，有些人表面上看起来无所谓，但内心早就把你骂了一万遍。

所以，有时候，“性子直”也得中和一下，恰如其分地提出建议，该放时放，该收就得收。

也不知道你平时会不会有这样的习惯：就是特别会在意别人的感受，无法拒绝别人。

但满足了对方，却牺牲了自己。如果你只是一味地用“讨好”的姿态去帮助别人，别人也并不会觉得你有多好，

时间长了还会觉得理所应当，万一哪天你当面拒绝了，你还真变成了一个不通人情的”坏人“。

所以，有时候，做人也得有个“中立的态度”：“这个我得考虑一下，给我点时间”。

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昨天，我去了趟上海，跟我的表弟见了个面。

我表弟原来在某个大厂工作，疫情刚开始的那一年，走上了自主创业之路。

昨天他给我吐槽：以前，我在公司的时候，我只要正常发挥我自己的工作能力就好了。

但出来创业这三年，真是啥事都碰到了，包括商业诈骗、跟同行打官司、行业封杀等，搞得我神经兮兮的，看谁都觉得有问题。

我安慰他：这才是正常的商业世界啊！做老板，不就是要学会面对和处理这类问题吗？

这就跟人性一样，有其阴暗的一面，必然也有其光辉的一面。就看你怎么来看待它了。

在商业世界中，保持理性的头脑，秉持中立的态度，多用利益分析法来分析问题，反而能看出真实的情况。

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最后，总结一下：

在某些情况下，用中立的态度去评价某些人和事，既能巧妙地避免潜在的争执，也不会消耗自己的时间和情绪。

在工作生活中，做人也得有个中立的态度，该答应时就要答应，该拒绝时就要拒绝。

在商业世界中，更要秉持一个中立的态度，不要武断地认为这世界上全是要害自己的“坏人”，多用利益分析法来分析问题，，反而能看出真实的情况。

这其实就像我一直提倡的“不卑不亢”的价值观，除了我以前总结的，要秉持“平等的关系”外，更是要坚持“中立的态度”，让自己内心保持必要的平衡。