加班是不可能加班的

提到加班，我想职场中99%的人都不喜欢，不情愿的。

我们公司也是如此，我们上面的大领导喜欢让员工加班。

他自己是技术出身，之前带的团队也是做技术，我们知道做技术，不停的开发，测试，上线，迭代，在开发，无限循环，加班是常有的事。我们这个部门不是做技术，但归他管理。

上个月有同事因下班经常准时下班，被劝退了。而技术部门是天天加班到深夜，第二天很晚才到公司，在我看来就是白天黑夜颠倒，白天睡觉，晚上工作。每天朋友圈里都能看到他们晒加班到几点的图，下面就会有领导点赞。

喜欢让员工加班的领导是什么心态？

1、认为加班越多的员工工作越努力？

2、认为加班越多他的领导能力越强？

3、认为加班是工作正能量？

加班真的对公司有价值吗？

有人说：如果不是在有固定效率的生产线，加班就是浪费企业资源及打击员工忠诚度。

如果不是需要急事赶活赶时间，如果不是遇到突发事件，如果不是遇到重大项目，其他的基本都是无意义的加班。

你让一个做日常工作的员工天天加班，你是在害他，害他做事学会拖延，反正要加班，做慢一点。你是在浪费公司资源。你是在扼杀他对公司忠诚度。

以工作时长衡量员工的价值，过于片面，不是在工厂，计件拿工资。

企业买单的永远是员工的价值，而不是员工的时间。加班可以秀也可以晒，但价值不行。

公司永远是为员工的价值买单，重要的是工作能力。加班永远都不值得炫耀，高效才是本事。