01把冲突视为要解决的问题
在发生冲突时,没有谁对谁错,只是站的立场不同而已,因此不要去责怪谁。
02确信你的需要可以得到满足
用富足的心态去看待所有的结局,尝试用不同的方式去满足你的需要。
03相信需要可以引出解决方案
这一点就需要大家找出背后的需要是什么,相信办法总比问题多。
04用合作和链接来化解冲突
合作才会双赢,彼此尊重,双方的利益都得到满足,矛盾自然就会化解。
05做人不要太二
我们要时时刻刻活在当下,不要什么都分对与错,该与不该,只要去完全的接纳自己此刻当下的状态就好了。
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