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笔记丨跃迁 古典 著

笔记丨跃迁 古典 著

作者: 叶绿树 | 来源:发表于2018-08-31 09:08 被阅读0次

    1 高手的暗箱

    知道知识在哪儿,比知道知识是什么更重要。(调用知识的前提应该是足够的信息源储备,以及强大的归纳能力,关键词提取能力。)

    数码技术的渗入使摄影界的核心竞争力从技术走向了观察和审美能力。

    一个人能够用机器学习和处理信息,用大脑整合和创新思想,用系统思维思考问题,会是未来最有竞争力的。

    每个人都需要面向未来,问自己三个问题:

    -我今天做的事,机器能做吗?

    -我今天做的事,会被外包吗?

    -我今天做的事,明天会做得更好吗?

    这个时代的特质:

    -信息变多,思考变浅;

    -机会变多,竞争跨界;

    -随时干扰,永远在线。

    可怕的不是优秀的人比你更努力,可怕的是优秀的人方法论比你正确太多。

    长江商学院校训:取势、明道、优术。

    一开始你应该通过努力和精进达到“逃逸速度”,然后应该切换思维方式,利用平台和系统的力道,撬动自己去更远更好的地方。

    时代溺水者:

    -无法掌握自己的注意力;

    -无法过滤信息,找不到重点;

    -不理解系统,无法与陌生人联机协作。

    时代不淘汰新人,也不淘汰老人,只淘汰站着不和它玩儿的人。

    外包大脑,把不重要的技能外包,聚焦核心技能的跃迁。

    跃迁的三个阶段:认知跃迁、能力跃迁和能级跃迁(力量积淀由内而外的爆发)。

    2 高手战略

    当资源丰富时,选择的能力比执行更重要。

    投入练习,产出技能;投入享乐,产出体验;投入情感,产生关系;投入学习,产出认知。

    高手就是在高价值领域,持续做正确动作的人。

    与其用100%的精力学习一个领域的100%,不如用80%的精力学习每个领域的20%的精华。

    头部会带来很多的关注和个人品牌影响力,这些都会提高你的能力溢价,带给你更高的收益。

    能力提升需要三个因素:好的方法论、刻意练习、大量的实战机会。

    收益不仅和能力有关,更与站位有关,优秀是一种系统的显现。

    头部三原则:

    -从价值而非优势出发(不要因为容易而做一件事,要因为有价值才做);

    -思考差异化优势;

    -从身边的头部做起。

    成功是成功之母,成为鸡头是变成凤头的捷径。

    三流高手靠努力,二流高手靠技艺,一流高手靠专注。

    持续迭代,系统性进步;不求妙手,不得贪胜。(曾国藩:结硬寨,打呆仗。)

    3 联机学习

    在知识爆炸的年代,最好的方式是辨别一二三四手信息,走向知识的源头,并与那些人站在一起。

    比拼认知效率,学习前想明白学什么、怎么学、有什么用。

    三种学习思路:

    -自学:自己找答案;

    -联机学习:和同行交流,用答案换答案;

    -跨界联机学习:跨行交流学习,用答案换答案。

    判断自己目前所处的思路:

    -遇到问题,苦思“这可怎么办”;

    -遇到问题,找书“哪里有答案”;

    -遇到问题,找人“谁知道,怎么获得”。

    学习的速度,跟不上遇到问题的速度,是你焦虑的根源。

    专注于你的问题,调用多元知识;在目标上专注,在手段上多元。

    真正的专业是你“特别擅长解决某类型的问题”。

    有三种形式的创造:

    -灵感迸发;

    -厚积薄发;

    -即兴发挥。

    比终身学习者更有效的,是终身提问者。

    别列书单,列问题清单。

    知识IPO系统:

    -“I”输入问题(Input a question),以持续解决问题为目标;

    -“P”解决问题(Problem solving),以整合多学科知识为手段;

    -“O”输出产品(Output),让思想产品化。

    构建知识体系:

    -站在知识源头,萃取知识晶体(结构性的知识内化);

    -联机学习,用一块晶体换回来更多晶体;

    -以问题为中心学习,创造自己的问题树(关注相关性和好奇心);

    -用知识IPO让知识变现。

    4 破局思维

    破局先识局。

    第一序改变:系统内改变,改变状态,改变体验。

    第二序改变:对于系统的改变,改变模式,改变结果。

    看问题的两个方向:

    -看得远(能看到事物发展的脉络,找到过去和现在的关系,找得到“回路”);

    -看得透(能够理解事情背后的真正规律,看到事情背后的“层级”)。

    ETA脱困四问:

    -“Emotion”,找出情绪类别;

    -“Event”,挖掘情绪背后的事实;

    -“Target”,找到期望目标差距;

    -“Action”,行动改变。

    5 内在修炼

    开放而专注九律:

    -见得人好,随喜赞叹;

    -找到自己领域的知识源头,并分享;

    -不随便崇拜;

    -不再认为自己不喜欢、看不懂的东西就是傻的;

    -小心那些“一切都能解释得通”的上帝视角感理论;

    -对水平没你高的人宽容,因为你也没有掌握真理;

    -留出10%-30%的时间给自己不懂也不太会接触的领域;

    -站在更高的角度,发现和专注于自己的独特之处;

    -专注于自己的人生大问题。

    迟钝而有趣七律:

    -对不重要的事情,漠不关心;

    -忍住第一反应,等待第二反应;

    -不追热点,等要点浮现;

    -寻求整体最优解,站在长周期做判断;

    -多元,定期做点不靠谱、有趣无用的事;

    -成功是小概率事件,找到自己的无限游戏;

    -放下焦虑,不要放下好奇心。

    交往选择:

    -善待亲人,调整自己,形成和他们的正循环;

    -做足够大的梦,才会有足够多的人帮你;

    -快速成长,并让别人看到;

    -懂得陪伴,朋友情绪低落,别评价,陪伴就好;

    -广结善缘,多相助,恰当接受感谢。

    X 跃迁书单

    高手的暗箱:

    -《全新思维》 丹尼尔·平克

    -《人类思维如何与互联…》 约翰·布罗克曼

    -《科学革命的结构》 托马斯·库恩

    -《万万没想到》 万维钢

    -《人类简史》 尤瓦尔·赫拉利

    -《隐秘的知识》 大卫·霍克尼

    高手战略:

    -《精要主义》 格雷戈·麦基沃恩

    -《选择卓越》 吉姆·柯林斯…

    -《不得贪胜》 李昌镐

    -《策略思维》 阿维纳什·K.迪克西特

    -《华杉讲透孙子兵法》 华杉

    -《成为沃伦·巴菲特》 彼得·W.孔哈特

    -《击打的科学》 泰德·威廉斯

    -《巨富》 克里斯蒂亚·弗里兰

    联机学习:

    -《好好学习》 成甲

    -《新社会学习》 托尼·宾汉姆

    -《写作风格的意识》 史蒂芬·平克

    -《如何阅读一本书》 查尔斯·范多伦…

    -《美第奇效应》 弗朗斯·约翰逊

    -《卓有成效的管理者》 彼得·德鲁克

    -《旁观者》 彼得·德鲁克

    -《如何高效学习》 斯科特·扬

    -《精进》 采铜

    复杂系统:

    -《改变:问题形成和…》 保罗·瓦茨拉维克

    -《系统之美》 德内拉·梅多丝

    -《第五项修炼》 彼得·拉吉

    -《混沌与秩序》 弗里德里希·克拉默

    -《自下而上》 马特·里德利

    思考方式:

    -《打破自我的标签》 陈虎平

    -《思考,快与慢》 丹尼尔·卡尼曼

    -《禅与摩托车维修技术》 罗伯特·M.波西格

    -《决策与判断》 斯科特·普劳斯

    -《高效能人士的七个习惯》 史蒂芬·柯维

    内在修炼:

    -《稀缺》 塞德希尔·穆来纳森

    -《关于人生,我所知道…来自童书》 陈赛

    -《苏东坡传》 林语堂

    -《聪明的投资者》 本杰明·格雷厄姆

    -《穷查理宝典》 查理·芒格

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