优势和才干有什么区别吗？
优势公式：
优势=才干X投入
才干：简单来说自己天生干某件事不费劲而且更加愿意去干
投入：是自己在某一方面花费的时间，精力，资源等
公式好理解，但问题是如何认识到自身的才干呢？
薛毅然老师在得到《怎样找准你的职业路线》课程中讲述了一套认识自我的工具：自我觉醒，周围人眼里的你，职业测评：
一是自我觉醒。问自己做哪些事情更有成就感；做哪些事情总是充满期待，自己更愿意投入时间；如果自己努力自己更擅长做什么事情？
二是周围人眼中的你，可以找领导长辈或者朋友聊天（注意要找对人，最好是更加关注个人发展的人，避免喜欢挑刺，喜欢挖苦人的人），可以问他愿意将哪些工作交给自己，为什么？自己在工作中那些方面做的比较好？与周围同龄人相比你更有哪些优势？
三是做专业的职业测评，盖洛普优势识别器，霍兰德职业兴趣测评等等，更加高效的方式是找一个顾问给自己提供专业的测评。
古典老师超级个体课程中讲到了《现在发现你的职业优势》书中提出一个寻找优势信号的SIGN模型。
Success ——你的自我效能感很强，觉得自己肯定能成
Grow ——你发现自己学得很快
Need ——事后充满满足感 ，过程中有一种“做这件事本身就是回报”的感受
你有没有遇到一些“像呼吸一样自然” 、“过程就是回报”的事？那背后就是才干的信号。
学习完如何发现才干，明天继续学习如何投入才能真正打造自己的优势“护城河”
我是时间的朋友，希望通过每日写作输出，每日分享学习收获，不断提升自己的能力，链接志同道合的朋友共同成长进步！
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