最近很长一段时间,因为单位改革,动荡不安,岗位不确定,职位不确定,甚至同事今天在这个科室,明天又换到另一个科室。不定数太多,大家怨言载道。
新补充进来的同事有30多人,他们跟现任领导的关系比较熟络,感情也大多不错,导致单位土生土长的老同事们都怀疑领导会不会偏向他们,更顾及他们的利益?
我给自己的定位是先看,不主动表现,也不消极不干,不站队,先观望。
慢慢的事情总会越来越明朗。
最近很长一段时间,因为单位改革,动荡不安,岗位不确定,职位不确定,甚至同事今天在这个科室,明天又换到另一个科室。不定数太多,大家怨言载道。
新补充进来的同事有30多人,他们跟现任领导的关系比较熟络,感情也大多不错,导致单位土生土长的老同事们都怀疑领导会不会偏向他们,更顾及他们的利益?
我给自己的定位是先看,不主动表现,也不消极不干,不站队,先观望。
慢慢的事情总会越来越明朗。
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