如果有自主选择权的话，你更愿意跟着怎样的领导一起工作？
要我选的话，愿意跟能听进去下级意见的领导一起工作。
这是一个双赢的局面。
如果由这个领导选人的话，他一定会将此专业团队中配备进各有专长的员工，团队力量布局均衡全面，当然员工都有专业素养，素质一定不低。
自己选的人，能力上领导认可，若能听取员工合理化建议，会极大地增加员工的工作积极性及自我认同感，领取任务后，有主人翁意识，积极思考，有主见，有方案，带着方案交付领导，而不是带着问题困难找领导要方案，在一个个解决问题、完成任务中获得个人成长。
团队中的领导充分包容接纳员工意见建议，而不是高高在上，保持绝对权威，领导本人也可以放轻松些，心不累，工作效率高，更易学到别人的长处，自己也长久保持精进的态势。
团队专注于工作，所有的心思聚焦在工作上，在不断的打胜仗中培养战友情谊。无论有多繁杂艰难的工作，氛围一定是快乐的。
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本文标题：工作中的双赢
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