一、日常人格评估的结果
别人对你人格的评价反映了你社会生活的一个重要部分,因此这些评价的重要性远远超出了描述的准确性,你在熟人中的声望,对机会和期望的影响更大。
1机遇
如果你相信一个人有能力,有责任心 雇主正在考虑雇佣你,比起他不了解你是否具有这些品质的情况下,你更可能获得这个工作机会。
2期望
他人评价还可以,通过自我实现的预言,影响你更专业的讲,就是期望效应或期望。
包括治理期望,社会期望,现实生活中的期望。
二、人格评估的准确性。
建构主义主张现实作为一个具体的实体是不存在的,所有存在的一切只是人类的思想和对现实的建构,这一观点最终回答了这一古老问题,如果森林里的一棵树倒了,但是没人听到树倒下的声音,那么这棵树是否发出了声响呢?建构主义者回答没有一个更,重要的含义是我们有理由去判定,某一种对现实的解释是正确的,而另一种则是错误的,因为所有的解释都只是社会建构。
批判现实主义主张,因为缺乏完美的一贯正确的标准以判定真理,所以不能强求,人们认为所有有关现实的解释都是同样正确的,确实甚至那些坚持认为准确性问题毫无意义的心理学研究者们,也就是建构主义者,他们自己仍然在研究结论之间做选择,尽管他们的选择有时是错误的。
心理学研究可以通过如下两个问题来评价人格评估的准确性,一是评估是否与他人一致,二是评估是否能够预测行为,根据回答是的程度看出这些评估相应的准确性。
为了准确评估个体人格的某一特质,必须要做到4件事,首先,评估对象必须表现出相关的行为及行为,可以为相关特质提供信息。二、这一信息必须能够为评估者可用,三、评估者必须能够察觉这一信息,四、也是最后一点,评估者必须正确使用这些信息。
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