一、什么时知识？
1、能够改变你行动的信息才是知识。取决于了解他的人能否用这些信息改变自己的行为，产生新的结果。
2、衡量学习是否有效的标准是，学习之后，你解决问题的思路和方法是否得到了改变。
3、什么是临界知识？经过深度思考后发现的具有普遍指导意义的规律或定律，称为“临界知识”。
4、美团网现任首席执行官王兴说过一句话：多数人为了逃避真正的思考愿意所任何事情。
5、知识改变命运更重要的是认知的深度。
知识管理的核心：是通过管理知识提升我们的认知深度，进而改变我们的行为模式。
什么是深度认知？
有深度的认知能力：分析问题的时候，能够跳出问题本身思考更普遍的情况；寻求答案的时候，能够根据理由可信度判断是否接受这个结论。
知识管理的核心实际是通过管理知识提升我们的认知深度，进而改变我们的行为模式。
二、学了那么多，懂了那么多道理，依然过不好这一生。问题出在哪里？出在“认知效率”。
1、任何一个广告/文案从业人员都知道洞察和言之有物是最最基本的入门准则。
2、对大多数人而言，我们知道的，知识我们以为自己知道了。
3、提升认知效率：了解问题的本质 了解解决问题的底层规律 认清表象背后的实质
4、老鼠赛道：越努力，跑的越快，要学习的新知识就越多。我们看起来一直在努力，实际是在原地打转。跳出这个赛道，就是提升认知效率，因此要找到撬动效能的杠杆点——临界知识。
日读《好好学习》笔记 Day8.
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