是因为人有了思维，才有了私欲，谁都有私心，只不过站得高的，会将这种私欲冲淡，不要太在乎别人背后的指责，因为在后面的并非是现实，勇于面对问题，眼神刚毅，也不要掩饰自己的不足，因为没有完美的人，在一个阶段我们的意识形态也会不同，不议论任何人，可以通过第三人进行鼓励，但绝不可参与到议论的话题中，可能我们并没有表达出不满，但是在别人看来就成了一种隐晦和不光彩，不要在背后评论人，可以当面指出，却不可以经过第三人的渲染，很有可能就转变了滋味。
德才兼备的人是不多的，我们只有将培养这类人作为未来组织发展的方向，才会越走越远，德不匹配，能力又一般，很难胜任未来的所需，我们常听到背后议论指责人的声音，聪明的人是会保持沉默的，可以倾听却不可以发表赞同活着反对的意见，缄默不语或者一笑了之，我想是最明智的选择。与人攀比的只有学习力和战略远见，能够看多远取决于我们内心的高度，一个具有大智慧的人不会轻易地去站队，会以一种利他无私的标准展开自己的职业生涯。
在功劳面前，比我们有功劳的人举不胜举，而那些初出茅庐的新人正需要这种功劳作为自己到晋升的砝码，要懂得舍，真正需要的是那些更需要它的人，懂得舍去小利，才会真正赢得喝彩，看不到远处风景的人，今生只会赏析眼前这点景致，对于我们的视野来说，外面的世界非常精彩，只有放远未来，才能将智慧应用淋漓尽致。对于基层员工要加倍关爱并且尊重他们，而对于同级和下属，尽量少言多观察，因为多说无益。做一个有城府的人，不能因为过去我们在成长过程中衍生出的不良习惯作为未来不能变得高效的掣肘，要在不断的自我挑战中获得自信，人生的智慧在于不断总结，在于冷静地看待问题，将思考作为抱怨的替代，做一个具有正能量能够不断逾越困难的智者。
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