深度工作与关键定位

作者: 水墨丹清_e839 | 来源:发表于2019-03-06 23:58 被阅读3次

    今天在路上,利用零碎时间听了两本书,把书的关键内容提炼出来,运用起来。

    第一本书是《深度工作:如何有效使用脑力》

    深度工作:指在无干扰状态下,专注进行职业活动,使个人的认知能力达到极限。

    深度工作的四个准则:

    一、深入工作(1.禁欲主义哲学:摒弃浮浅工作。2.双峰哲学:一种时间用来深度工作,其余时间完成浮浅工作。3.节奏哲学:有常规习惯。4.新闻记者哲学:只要有时间就立刻切换到深度工作模式)

    二、将深度工作习惯化。选择合适的场合,有条理的环境。

    三、有大手笔、仪式感:对周围环境做出巨大改变。

    四、不要独立工作,要偶尔与人碰撞交流。在深度工作的恰当时机结合协作。

    五、关注重要的事情并衡量你的投入:有明确的目标,统计工作投入的时间,完成画圈激励,经常回顾自己深度工作的过程。

    六、偶尔的安逸对深度工作有利。劳逸结合。

    如何实现最大程度专注:不断专注、高强度工作、冥想、记忆力锻炼。

    远离社交媒体:关键少数法、戒掉社交媒体、不要用网络来消遣

    摒弃浮浅工作:做好计划、定量分析每一样工作是否浮浅、采用固定日程、变得不那么容易联系到、向老板申请浮浅工作预算。

    第二本书是《定位:找到属于自己的定位之道》

    关键定位,定位的关键是掌握人们的心智,掌握人们的心智的方法有:

    简化信息、成为行业第一、关连定位、不要盲目跟风

    定位的关键是要么做市场第一,要么做最有特色。

    寻找空位:尺寸空位(甲壳虫车)、高价空位/低价空位(如苹果、星巴克/小米手机)、性别空位(万宝路男士的香烟)、年龄空位(儿童手表),时间段空位(白加黑)

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