这是一个对教师很沉重的话题，教师虽然有令大家羡慕的寒暑假，有高于公务员10%的工资待遇，但是现在教师的问题也就是教育问题却很严重。各种各样的检查评估接踵而至，花样繁多的优质课竞赛严重影响了正常的教学秩序，还要应付学校内部的评价与绩效考核， 每年的评优评先评职称，与同事勾心斗角，拉笼校长等等！这些事情已经排在了安心教书也就是做好本职工作前面，你让教师怎么安心教书？
本来都说教师的职业是最光辉的事业，现实是这只是一种谋生的职业，而且很多人正在逃离这种职业，毕竟人要安居才能乐业，生存才是硬道理，生存出了障碍，何谈乐业。
1、教师拥有一个高尚的光环，却配了一副卑微的脸面！
舆论给教师扣了好多光环，然而既然是光环，必将稍匆即逝，面对同一现象舆论上用高标准去衡量教师，留给教师的更多的是压力。实际上现在的教师不手中没有任何权力，说话没分量，办事没能力，别人用不上你。教师在一些人眼里只有干活的份，没有说话的份。现在的老师难做是人人都看出来的，几乎所有的人都能欺负老师，上有领导欺负，下有学生，家长欺负，有些媒体也不分青红皂白的瞎报道，学生打老师没事，但是老师只要管理学生，就有可能出问题，老师的责任心还得管，这老师当的真是心惊肉跳！
2、无休止的检查
这些检查更多的与教学无关，教师们却要无休止的去准备那些迎检材料。教师还要上好每一节课，课后教师也不能闲着，批改作业，辅导学生。写计划交总结，迎检查，排节目……太累了。有一句俏皮话，教师是干做白粉的活，挣的是做面粉的钱！这句话令人深思。
3.资源配置问题
城里的学校人满为患，乡下的学校一位教师要承载两位教师的授课量，甚至更多，收入却不增加。现在教师面临这样的尴尬：乡村教师流向城镇，城镇教师流向城市，城市教师离开讲台。
4.学生的胡作非为
教师面对学生束手无策，因为教师没有惩戒权利，加上一些不理智的家长的无理取闹，教师时刻面临赔偿甚至失业的可能。对于个别学生，上课不听课，还影响别的学生听课的学生咋办？？？打不得骂不得。让他出去？？站着？？都不行，那是变相体罚了，说服教育？？？关键说服的了才行啊。
5、低微的工资，职称评定，绩效考核，说多了都是泪
这些我想我不用说，每一个做老师的都可以体会到其中的不公平，这些已经严重影响到了一线教师的积极性（注意只是一线教师，不是全体教师，有些教师最喜欢这三样东西！）。
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