无论是在生活、工作、还是学习中遇到的人际关系问题,都能从人性的弱点找到钥匙。
我们无法克服人性的弱点,但我们可以看到这些弱点,并正确利用它们来改变我们的生活。
我们都害怕别人的指责,因此,本能的会辩解;
都充满情绪变化、成见、自负和虚荣;
奖励是使人工作的原动力。
大多数人需要的:
健康的身体
食物
睡眠
金钱和金钱可以买来的东西
未来生活的保障
性满足
儿女的幸福
被人重视的感觉(人希望具有重要性),听到感激的言语、被赞赏、炫耀、渴望、出风头、有话语权、获得头衔、被需要、获得荣誉、被鼓励......。
我们懂得“人希望具有重要性”,眼睛会更多地看到身边人的优点,身边事情的积极面,防止总是一副负面嘴脸,让人讨厌,一事无成。
企业家不仅懂得“人希望具有重要性”,还会建立一个管理体系,运用奖励、晋升、荣誉、机会等方式,特别是领导者的“魅力”——善于激发每个员工的热情,将企业的人变成企业的人力资本。
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