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组织管理是指通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系等，以有效实现组织目标的过程。组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。
本期给大家推荐11本组织管理的书籍。
1.质性研究入门指南
本书将质性研究作为一个整体进行全面而系统的介绍，提供了许多具有操作性的示例，还设置了大量的习题和练习，这有助于学习者熟练掌握质性研究方法。
与国内的教材相比，本书对于质性研究工作者容易忽视的方面，比如伦理也有相应的介绍。在这一方面，本书给了读者许多值得深思的建议，这对于真正成为好的质性研究工作者至关要。
2.财务报告与分析：一种国际化视角
越来越多的人意识到使用和理解专业会计人士编制的财务报表的重要性。
本书旨在强调会计在创业公司和创新中的重要作用，并在尊重各国文化差异和协调会计实务操作的前提下，提供财务工具以帮助财务信息的使用者更好地管理公司。
3.急速传染
本书围绕如何打造“上瘾型产品”揭示了4条思维：游戏化思维，社交思维，参与思维，系统思维。
对风靡世界的电子游戏、影视作品以及互联网进行了深入的横纵向对比，揭示出想要“引爆流行”，一定要通过4大思维重塑大众的认知，进而找到更多的引爆点。
4.简约至上
这本书介绍了交互式设计的技巧，如，如何从目标用户的需求和期望出发，结合人类本身的心理特征和行为特点，用简单的方法创建易用、有效且让用户愉悦的设计。
本书通过日常生活中随处可见的例子，将打造简单易用设计的实用策略娓娓道来。全书设计简约优雅，布局合理，图文并茂，无论您设计的是实体产品还是数码产品，都能从本书中获益良多。
5.启示录
如何打造用户喜爱的产品？无论是产品经理，还是产品设计师；无论是蓄势待发的创业型公司，还是一筹莫展的大企业，大家都在思考这个问题。Marty Cagan总结20余年软件产品管理经验，直指产品研发流程存在的弊病，为产品经理答疑解惑、指点迷津。
6.重新定义公司：谷歌是如何运营的
《重新定义公司》是谷歌官方认可的高层著作。谷歌前首席执行官全面公开谷歌从崛起到称霸互联网的运营之道，包括大家普遍好奇的人才策略、沟通模式、创新之道、如何进行破坏性颠覆，以及如何发展与维持独特的Google文化。
7.OKR工作法
如何激励不同的团队一起工作，全力以赴去实现一个有挑战性的目标？
本书从一个险象环生的创业故事讲起，围绕一家创业公司的试错、困惑、决断和成长的全过程说明了OKR方法的基本原理和实施原则。
这本书很有用，实践性强，读起来也轻松有趣！如果你想让团队上下一致，围绕着真正的、可衡量的目标做事，《OKR工作法》可以让你快速明了地做到。
8.原则
本书作者瑞·达利欧是全世界顶尖的投资家、企业家之一，对冲基金公司桥水创始人。
桥水创立至今为客户赚取的收益远远超过历史上任何一家对冲基金。达利欧认为桥水的成功源自他所奉行的一套原则，而这些原则也是他一生中学到的最重要的东西。
这本书阐述了他的原则的两大基石——极度求真、极度透明，并介绍了以此为基础的创意择优，以及基于可信度评价的决策机制。
书中500多条原则将帮助我们保持开放心态，看清现实，正确评价自己和他人，从容面对做决策、打造强大团队等问题，更进一步深入认识自我，实现不断成长。
9.穷查理宝典
《穷查理宝典》是迄今为止全面介绍查理·芒格的投资、学习与人生心得的一本书，完整收录了查理·芒格的个人传记与投资哲学，以及过去20年来芒格主要的公开演讲和媒体访谈。
全书不仅为查理提及的人、事、物配上了相关图片，另有艺术家精心绘制的几十幅经典插画。这不只是一本智慧大全，更是一本典藏之书。
10.巴菲特致股东的信
价值投资是实现财务自由的一条快捷通路。但如何理解，如何做到价值投资，是一门很深的学问。
本书记录了巴菲特对于公司治理、金融与投资、合并与收购及会计与纳税等内容的看法，既可以读懂价值投资的理念，也可以学习到一些实用性的操作方法，是一本了解价值投资逻辑的通俗读物。
11.黑天鹅
在发现澳大利亚的黑天鹅之前，欧洲人认为天鹅都是白色的，黑天鹅曾经是他们言谈和写作中的惯用语，用来指不可能存在的事物。
本书作者纳西姆·尼古拉斯·塔勒布是一名哲学思想者，不确定性”问题的实践研究者，他撰写了50篇学术论文来探讨“不确定性”，内容涉及国际关系、风险管理、统计物理学，被誉为拥有“罕见的勇气与博学”，是我们这个时代伟大的思想者之一。
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