演讲训练营第八天

【演讲训练营】第八天第一部分朗读+即兴 （总时长2分钟）

《小草》没有一个人将小草叫做“大力士”，但是它的力量之大，的确是世界无比。这种力是一般人看不见的生命力，只要生命存在，这种力就要显现。上面的石块，丝毫不足以阻挡。因为它是一种“长期抗战”的力，有弹性，能屈能伸的力；有韧性，不达目的不止的力。

读完这段文字，我想到了一句话：有一种成功叫做坚持。

偶然在喜马拉雅听到小番茄妈妈用她温暖柔软的声音告诉我们：对一个人最大的惩罚，就是用他最宝贵的时间去见证别人的成长。

我相信很多人都说过这样的话：哇，一路走来，见证了你从0-1的突破，见证了你一步步的成长、蜕变，见证了你努力与坚持。现在突然感觉你我是两个世界的人啦。

类似这样的话，我也说过，还不止对一个人说。当时说这些话的时候，还没觉得哪里不对劲，而如今这句：对一个人最大的惩罚，就是用他最宝贵的时间去见证别人的成长。彻底点醒了我。回头想想，自己曾经夸赞过的这些人，和我的起点一样或更低，然后把我们一起成长，却在成长的路上眼睁睁的被人家帅出了好几条街。这不就是用自己的宝贵时间见证了别人的成长吗？

很多朋友走着走着就散了，因为有的人成长了，有的人还在原地踏步，我希望正在忙碌的你一定是因为成长和她们走散了，也一定不要做那个用自己宝贵的时间去见证他人成长的人，更希望你通过自己努力让自己发光，然后以榜样的身份，去影响和带动更多的人去成长的人。

用PRS结构向老板提出申请加薪：

校长您好！请问您现在有时间吗？我想耽误您2-3分钟的时间，和您谈谈最近一直困扰我的关于薪酬的问题，我想在我原有基本工资上提高20%。主要原因有三点：

1、加入到我园也有5年了，我始终以饱满的热情投入到工作和学习中，积极主动的组织每周一次的教学观摩，做好教学教研总结；每月一次的亲子主题日或父母课堂，每学期一次的教学成果汇报。一直把我园的教学理念与教学目标紧密结合，保证每一堂课的教学效果，保证每一次的家园沟通，我在园所的5年来，教学事故率和家长投诉率创造了0的突破.

2.作为园所教学部主管，不仅要做好教学教研工作，还要承担一部分的教学团队管理工作，因此，我个人在课余时间也进行了相关付费知识学习，为的是能在教学岗位上，将最好的教学理念和教学成果展现给我们的孩子们，在团队建设上，我也希望能打造出园所的品牌文化，将我园打造成华中地区最大的高端私立园所。

3.园所定位的是高端私立园所，我园教师的薪酬体系在同行业水平之上，随着园所的知名度一步步的扩大，除了完成大量基本的教学、教研、家园沟通外，还要做好招生的辅助工作，当然了，生源是我们教师的立身之本，没有生源就没有一切，因此，作为一线教师既要做好教研工作也要做好招生工作，对于在工作时间上付出了两倍的努力，所以，希望也能得到原基础上的20%薪酬上的回报。

这是一份我园所教师团队的加薪申请书，希望校长您可以慎重考虑，我们教师团队会以最大的努力来实现个人价值，为园所再创辉煌而添砖加瓦。