因为工作需要，每年的例牌工作都要做校园招聘，从九十年代的人才大市场模式，到后来的校园打擂台模式，再到后来的空中宣讲云招聘模式，充分见证了校园招聘工作随着时代发展的演变，也越来越体会到这份工作的艰辛和无奈。
尽管每一年的新闻都在说史上最难就业年，几百万的应届毕业生生和百十来万的海外留学生都找不到工作，而另一方面，作为企业，在出尽法宝、争奇斗艳之后，却依然还是招不到、招不满符合企业价值观和用人观的学生。所以我们喜欢把这些应届毕业生们称为天选之子，就是因为近些年来学生们的出路实在太多了，考研、出国留学、考公务员、创业、选秀出道，哪怕是在家呆着父母养着都可以，真正出来愿意找工作就业的也就占50%左右。而为了争取这50%仅是有个初步就业意愿，愿意来参加宣讲会、愿意来投简历面试一下的学生们，各企业也是费心费力，劳心劳神，从每年的6月份就开始，你方唱罢我登场，赞助、走秀、抽奖、免费试吃、试用等等等等，无所不用其极。面对天选之子们，企业方都只能感叹一句：太难了！
可是，时间进入到2020年，一场史无前例、突如其来的疫情之后，史上最难就业年实实在在的是扑面而来了。那今年的应届毕业生还是天选之子吗？
我想应该还是的！学生们见证到了历史，增长了见识，也充分享受了一个史上最漫长的寒假，无论如何这都是一个终生难忘的宝贵经历。
可是天选之子们接下来的日子该怎么过呢？眼看七月份就要毕业了，可此刻竟然大多数的大学都还没有开学，此刻本应如火如荼的进行毕业设计答辩，或者是在企业实习锻炼，或者是在计划着毕业旅行的行程，也全部都因为疫情而按下了暂停键。此刻，以往的所有经验都用不上了，那么我就姑且帮着孩子们分析一下目前的局势，希望能给天选之子们一点启示和帮助。
一. 还应该选择就业吗？
答案应该是肯定的！因为疫情的关系，今年的研究生入学面试和招生工作都推迟了，公务员考试也推迟了，几乎所有的语言类和出国类的考试要么取消要么也推迟了，甚至连高考和奥运会都推迟了。从目前来看，未来的出路骤然减少了许多。也许现在出去创业还是可以的，问题是你拿什么创业？开网店？开工作室？做网红主播？我觉得真想试的话也都可以去试试，但就我的人生经验来看，当大家一窝蜂去干同一类事情的时候，通常都不会有什么好结果。那如果说先什么都不干，让父母养着，等局势好点之后再说呢？我想说其实父母们此刻的压力也一定特别大，尤其是身处湖北的父老乡亲们，封城了两个多月，父母们也在家呆了两个多月了，请问他们的工资是怎么发的？他们的饭碗还在吗？房贷和车贷还要继续供吗？还好意思让父母养着吗？我甚至能感受到所有应届毕业生家庭此刻的压力和紧迫感，不亚于当年的高考时期。那么在这样一种危机四伏的就业环境下，我还是建议学生们应该勇敢的面对现实，选择就业，坚决的迈出职场第一步。
至于考研、出国、考公务员、创业、选秀的梦想，也不会因为此刻选择就业而被彻底破灭，未来的日子还长呢，实现梦想的机会也不会因为短暂的中止而永远告别，毕竟是心若在梦就在。
二．应该选择什么行业就业？
近些年来，在学生们找工作时，金融、地产、互联网，华为、腾讯、万科、中石油永远都是放着金光、镶着金边的首选，对于快消、零售、建筑、服务、农林牧副渔等关系到国计民生的行业不太感冒，要么嫌钱少，要么觉得太辛苦，要么感觉不光鲜。但我想说的是，自古以来就是三百六十行，行行出状元，其实根本没有不好的行业，只有不好的公司，只有工作不努力、没绩效的人。
这次的疫情，除了少数几个与医疗、电商、物流等密切相关的行业之外，其它的三百五十行都遭受了各种不同程度的打击。疫情虽然暂时控制住了，但是经济的寒冬才刚刚开始，多数的公司都在减员、降薪、压缩成本，就是为了能在这场寒冬之下先活下来再说。我所在的服装零售行业便是疫情之下首当其冲被暴击的，线下销售凋零、线上竞争激烈、库存压力难以负荷，所以公司最近出了个政策，月薪一万以上的降薪10%，两万以上的降20%，三万以上的降30%，以此类推。但服装行业就不需要招聘应届毕业生吗？正相反，营销管理方向、新媒体营销方向、主播、电商运营方向的管培生缺口依然都还存在，而且未来还将长期需要，关键就是天选之子们愿意选择这个表面光鲜，但背后流汗流泪的机会吗？如果你能忍得住一时的辛苦和压力，想找个工作还是不难的，而且只要坚持住，未来也一定是不可限量的。
最近经常都会看到有一个名词叫报复性消费，大家可以上知乎查一下报复性消费是什么意思，排在第一位的就是要在最短的时间内花最多的钱，排在第二位的就是以前买不起/不能买/不敢买的东西，现在不单要买，还要疯狂的买！那么接下来将面临报复性消费的行业基本上就是之前被疫情冲击的最强烈的行业，比如我所在的服装行业，还有餐饮、旅游、航空、酒店、影视娱乐、教育培训行业等等。待到疫情进一步稳定之后，这些行业必将快速崛起，机会重重，而且是潜力巨大。那么结论呢，就是当各位同学7月份毕业的时候，刚好就是这些行业再度崛起爆发的好时机。所以各位同学们可以根据自己的专业方向和个人兴趣，多关注一下这些行业的机会。
三．就业之前该做些什么准备？
首先我想先说说危机这两个字，危指的是危险，困难，压力，那什么是机呢？也就是提醒我们，不要只看到局势黑色的一面，我们要能从中看到机会。请大家相信，每一次遇到大风大浪的时候，总有一批企业倒下去，也必定有一批企业会借着这个时机崛起，所以判断一个公司是不是真的有发展潜力，这个时候就是最佳的时机。此刻虽然就业局势严峻，但也并不是一点机会都没有的，毕竟只要学生们想找个工作，总还是能找的到的，只是眼光就不要再像以往那么高了，姿态就不要再像以往那样被动了。我想说这个时候正是应该放下身段，苦炼内功，厚积薄发的最好时机。越是在最艰难的时候，越是要提升自己，时刻做好准备，等待机会的到来。
此刻距离七月份毕业的时间就只剩不足三个月了，我的建议是在剩下的时间里，除了必要的毕业设计和答辩之外，一定要尽可能找机会去企业锻炼和学习，把心态放平，把所有看似没有价值，没有意义的基础工作做好，哪怕是打杂也要打好，既能让企业看到你的踏实和才华，愿意给你一个机会，同时你也会学到很多在学校里根本学不到的东西，直接为你毕业后的职业生涯奠定最重要的一步。
在每次欢迎实习生来公司参加训练营的时候，我都会给学生们分享为什么一定要参加实习，哪怕你此刻实习的部门和岗位也许并不是真正未来的就业方向都好。实习的第一个目的是让你抛离偶像剧和宫廷剧的误扰，了解真正的职场究竟是怎样一个情况，可以影响你毕业后是否真的要参加工作而做出选择。第二个目的是了解一个正规的、商业化运作的公司究竟有哪些部门，哪些岗位，可以直接影响你未来选择的职业生涯方向；第三个目的是开始了解职场生态，学习为人处世，明白细节和态度远比学历和美貌更要。
实习过程中，头三天、第一周一般是最难熬的，因为新鲜感很快就会过去，接着各种的迷茫、不适应、无所适从、红颜薄命的感觉就会纷至沓来，所以一定要坚持住，不要轻易放弃，毕竟实习也只有一个月而已，忍一忍也就过了，比起未来三四十年的漫长职业生涯来说，这一个月根本算不了什么。请相信此时此刻的所有经历和感受，未来都会是一笔宝贵的财富。
终上所述，我的建议就是先选择就业，然后有机会的话就一定要去企业实习，放下身段，树立一个平和的心态，打好基本功，暂时的困难一定会过去，机会永远是留给有准备的人。
在职场里，有人信奉事在人为，有人信奉谋事在人成事在天，各有各的道理，没有绝对的是非对错之分。那么对于此刻的2020届天选之子们，我认为你们应该先相信事在人为。面对未来该何去何从，方向盘始终还是掌握在自己的手上的。我最后的建议就是，除了赋闲在家啃老之外，无论最终选择了走哪条路，都一定要坚持至少一到两年才能真正见分晓，不要轻易放弃。
祝2020届天选之子们努力、好运！
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