要因果,不要结果。
要结果,不要因为。
当我们把注意力放在解释上,我们就远离了行动。而行动是最好的战略。
要业绩,不要业务。
要业务,不要事务。
当管理大于经营时,企业内部成本渐渐地就大于市场成本了。
最终,
把简单送给客户,
把复杂留给自己。
要因果,不要结果。 要结果,不要因为。 当我们把注意力放在解释上,我们就远离了行动。而行动是最好的战略。 要业绩,...
对结果负责,是对我们工作的价值负责;而对任务负责,是对工作的程序负责,完成任务≠结果。 ...
人最傻的行为,就是急着要结果,得不到便又急又闹,殊不知老天安排的,比你自己选的更好更周到,冥冥之中,自有天意,一切...
到了冬天,萧瑟、寒冷,万物失去了生机。因为经历了春的萌芽,夏的繁华,秋的收获,就必然轮回到冬的枯萎。冬,是...
简介 《要结果,不要理由》讲述了:企业要建立一种对事不对人的执行文化,重要的不是讨论失败的理由,而是针对结果建立起...
大数据时代处理数据理念的三大转变:要全体不要抽样,要效率不要绝对精确,要相关不要因果。 大数据时代处理数据理念的三...
“执行力”话题算老生常谈了,针对这个领域的各种书籍、工具层出不穷,多不胜数。每一位还算有点上进心的人都应该感叹过自...
因果比结果重要! 结构比结果重要!
要能分清楚事物的因果,不要因果倒置。
果然,果敢,果断。 不要想当然,也不要昧因果。 知果然,有果敢,行果断, 底气来自于可以承担结果的勇气, 惟有自肯...
本文标题:要因果,不要结果
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