一、从情绪出发，你现在最需要提高的哪片叶子？你见过在身边拥有职业飞轮，职业状态很好的人吗？
答：在职业发展五要素里的“爱干”“能干”和“值得干”，我最需要提高的是“值得干”。
001作为一个职业化的人，“爱干”和“能干”是基础要求。
002“值得干”不止是干好工作的成就感和满足感，更重要的是找到自己职业上的“内驱力”。
如果你工作追求的不仅仅是工资，而是自己希望把工作做的更好，希望自己在工作中将自己的价值发挥到极致。
那么，你就不会对繁琐的事情感到痛苦，你就会正确的看待领导的批评，你会更加积极主动去思考改进办法。
003在“值得干”的方面，我的最大情绪是得不到领导的支持。现在的做法是经常把自己放在领导的位置上去思考，积极主动地加强部门间的协作，很多时候“同理心”比“单纯的解决问题”更重要。更加有效地倾听对方的诉求，给予认可，再来沟通解决问题。
004现在能做的就是一年给自己一个聚焦重点，去学习去突破，至少保证一直在学习进步。找跟本职工作相关需要提升的技能，弥补自己短板，让职业飞轮更好的运转。
在一个小的区域里面把自己打磨成为前20%，再去找另一个小区域，一个一个小点的死磕。
005职业和行业的变化快，自己在保证“职业飞轮”迅速发展的同时，还要对外界保有自己的好奇心，去了解和跟上时代的发展，不一定事事追求趋势，至少保持对变化的敏感度。用自己的终身学习去应对未来的一切变化。机会是给有准备的人。
我周围有很认真的同事，职业化态度比较好。但是真的要去说“职业飞轮”、“职业状态很好的人，我觉得是张萌，她坚持那么多年的早起，不到20岁就找到自己的职业目标，并一直践行着。与优秀的人在一起，跟对人，做对事。
网友评论