在一起申请强制执行案件中，被申请执行人找到公司领导，要求对于法院判决书中所确认的违约金予以减半，另外迟延履行金也不缴纳。
经向领导核实确认，领导同意了其要求。
对于公司法务人员，是在公司授权的职责范围内履行自己的职责，这个案件被申请人履行完付款义务，我去法院递交《撤销强制执行申请书》就基本结束了。
在我处理此案件中的过程中，我的工作反思有以下几点需要考虑：
[if !supportLists]1、[endif]如何更好的领会领导工作思路，我是公司内部法务人员而不同于外聘律师，所考虑的问题不应仅限于法律层面，同时要兼顾管理、经营和外部关系。
[if !supportLists]2、[endif]我要尽快通过个案中所反应的问题，提升公司管理流程和管理模式。
[if !supportLists]3、[endif]作为新入公司的人员，在公司的经营管理中所遇到的问题，虽没有权限参与处理，但不影响通过问题来提升自己解决问题的能力。
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本文标题：工作手记220412
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