昨晚家里来客了。
是先生的朋友,打算随同妻子来江苏这边上班,妻子已经过来几年了,他们的家在珠海。
以前听先生说珠海是一个非常适合人居住的地方,环境优美、气候宜人,当时还好生羡慕别人的家安在了珠海,可为什么从这么好的地方大老远跑到这边上班呢?
先生说这边公司有领导职位空缺,刚好朋友就是做这一行的,所以就打算过来。我问:“珠海那么好的地方就没有好工作吗?”先生的解释就是,一个萝卜一个坑,领导职位不是随便就有空缺的。现在缺的是工人,领导一般是不缺的,谁做了领导,会随随便便离职。
一时间,突然感觉人到中年的重压。
这两天正在看热播剧《都挺好》,苏家老大在美国,出于孝心准备把老爸接到美国养老,把老爸乐呵得不行,还请了一帮老友吃饭,在朋友们面前得瑟了一番,结果不想远在美国的老大失业,一直找不到合适的工作,清华高材生的他又不愿屈就低级职业,弄了个高不成低不就的状态,爱人非非一个人养活一家三口,生活压力可想而知,所以,得知老公准备把公公接过来养老后提出了分开的想法,迫使老大苏明哲只得提出让老爸暂住老二家,结果是老爸失望,兄弟不满,好面子的苏明哲又不肯说出实情……
这样的状态,我理解为中年人的尴尬。一个萝卜一个坑,好的工作或职位的丢失,对于一个人已中年,高学历的年轻一代又加入岗位竞争的社会局面,可谓处处都是危机。
都说现在孩子们的生活、学习环境比我们以前强百倍,可现在孩子们的压力也更重千倍,智能化的时代,出现的不仅仅是人与人之间的竞争,还有人与机器之间的竞争,以后的社会需要的必将是高智能的创新人才,所以,必须好好学习、天天向上!
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