《这些道理没有人告诉你》是杨翠先所写，北京联合出版社出版。杨翠先是CCTV出国教育栏目特约顾问，智联招聘面试栏目嘉宾；曾为新东方集团培训师，现任黔西南方古糖有限责任公司人力资源总监。15年求职面试培训经验，专注一线面试辅导，面授数万学员，全国巡讲百余场。她的求职面试技巧被学员奉为“求职圣经”，她被誉为“求职参谋长”。
这本书也被称为面经，里面确实提到了一些很基本的面试经验。记得我大四找工作那会，完全就是迷茫，而且也不自己主动去百度啊，问啊，去尝试呀！就连我的第一次群面、小组讨论真的是毫无准备，人生第一次，我也从来没仔细想过招聘方问问题的目的以及我如何表现回答会让面试官更满意，我只知道我的表现都在面试官的关注下，他们会根据我的表现而判断。那时候真的是年轻，因为自己觉得没底气真的是像甩卖自己一样，其实找工作就是双方在谈一项合作事宜。如果自己真这么差劲，你是如何配上自己现在的生活的。挖掘自己的优点，与你所要找的职位要求相匹配。
也许是我自己没给我自己压力，更内在是自己没有一个目标，没有动力以至于我不想去做很多事情，而很多事情必须是要自己去做去想才能找到好工作。而我自己就跳过了很多这样的步骤，于是自己就此形成了放弃自我要求的循环。机会总是留给有准备的人，这个准备其实就是你自己实际的操作，你自己学再多想得在透彻也没用。对别人的事能看透，指点一二，等真到自己该如何做就立马安静，真是一种讽刺。
《这些道理没有人告诉你》写得比较细致，包括第一章择业：找对方向再奔跑、第二章：求职前的准备：ready以后再go、第三章简历：打造一块硬硬的敲门砖、第四章求职信：写一封打动HR的信、第五章网申：淘汰率最高的环节、第六章小组讨论：做最好的自己、第七章面试：决战之旅、第八章面试之后：感谢信与申诉信、第九章牛人求职记。按照找工作的整个流程，作者一一给出建议，形成一个系统。很多人死于常识，常识需要人生阅历。所以这本说的很多常识真的适用的，特别是对于我这种很缺职场常识的人来说是这样。
知道自己这辈子要干什么事很难得，只有少数人在很早的时候就发现，大部分人都是在摸索中找到自己的人生使命并去行动。作者告诉我们要打造职业发展的金字塔，别离开行业金字塔，别离开职位金字塔，并且举了对比的例子。当你在金字塔最底层时，你可能看不到天空，看不到希望，只看到了压在你头上的密密麻麻的石阶和无数挡在你前面的人的脚后跟！所以很多人都是这塔望着那塔高，到了那塔把脚翘。把时间全部浪费在金字塔底部的徘徊上。 所以一定要时刻警惕自己，我到底在做什么，我是否完成了工作要求的事情，每一天是否都有进步，而不是浑浑噩噩上着每天的班。
最近入职，一直在做培训，这两天还出去地推，每天累得狠，回来玩玩纸牌就差不多睡觉了。慢慢自己的缺点就显现出来了，这样也好，好好改正，每天进步，朝着自己的目标进发。y有精力的时候会尽量多谢几篇。
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