《心若菩提》---（遇上以冤报德）
从这篇文章开始，进入到了本书的第五个章，这章的名字为【铁肩道义】，我就不在这里做前瞻性的概括了，希望大家能和我一起去慢慢了解其中的故事。
这一篇的故事，是一个关于员工危机的处理，整个大的起因是在2000年的时候，福耀集团员工有一名员工叫白丁贵，他被确诊为肝癌晚期。分公司领导得知此事后，想用几万块钱，将他打发了。没想到曹先生却说：“人命关天！无论花多少，公司都给治！”最后，花了20多万，白丁贵还是死了。
事情到这，我们也大概知道了曹先生以及福耀都对这名员工付出了很多，因为在二十多年前能为一个员工花费二十多万去治病的企业或者说老板真的不多，
一个月后，这名员工的父亲竟带人到福耀闹事，原来是因为白丁贵死了，他们家就没有了收入来源。员工的父亲想能不能让他哥哥顶替他的位置，这就上升到了一个原则性的问题，曹先生当然是拒绝了，但是他也晓之以理，给那位员工的父亲说：“ 不可以，公司没有这样的先例。您一个大学生在我这里培训，生了这个病，我花了那么多的钱给您治，您还要我配。您自己摸摸良心想一想，要是我收了他，他再出个什么事怎么办？我还能收吗？”
其实这件事情不收也很正常，甚至曹先生不出钱给那名员工看病都是正常的，但是曹先生让对方的家属通晓情况，并且讲道理，让对方信服，这才是重点。其实社会上这样的人不再少数，总把别人的恩惠当做理所应当，而善良的一方反而不占理了。但是曹先生有自己的离场，有自己的原则，让整个事情没有继续严重下去。
善良的人有很多，我们每个人都有善良的一面，但是善良不意味着我们帮助的那一方做什么都合理，还是要坚持自己的原则，这样别人才会记得你之前的好，而不是一味的索取。
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