说起提意见，我快速的搜了一遍记忆。蒽…我好像没有提过什么实质性的意见。
“你们说得对！”“有道理！”“我也这么觉得！”“我没意见！”这些好像就是我每次强有力的「意见语」了！
例如，前段时间老大说，“梅，我们给下面的经销商弄个新年福利怎么样？”
“好呀好呀！”
“你觉得弄什么比较好？”
“我没意见，都听老大的。”
……………
“滚…”
诸如这样的事，隔三差五的就有！我这个脑子简单，不会想事情，或者说想不出什么好计策，索性放弃。
我妹说，我这是情商低。不会聊天，什么话题到我这就都聊不下去了。
提意见不容易，听意见更难！只有听得进意见才能更好的成长！
记得几年前，还在工厂打工的时候，有一次开大会，老板说，厂要发展，靠的是大家。大家有什么意见就提出来！
我看了一圈没人说话，就怯怯的站出来说，“杨总，我们能早点下班吗？每天加班太累了，休息好状态才好，状态好了工作才有劲！”我觉得我说得挺好的，有理有据！结果这女老板一通大骂：我请你们来，是来享福的吗？你们累？累出产量了吗？…我没给你们发工资吗？…
这一顿飙呀，不是你让提意见吗？
在小工厂小作坊，所有的老板看中的都是效益和产量。显而易见，我在不合适的地点提出了不可能的意见，还拍到了马蹄子上。老板不爱听，自然就不算是个意见。所以给领导提意见和建议需要一定的技巧，否则就会引火烧身！
提意见的目的就是为了解决问题，以达到最好的结果。对事不对人。但在很多时候，我们听不进外来的意见，就会觉得这就是针对我们来的。
女人在买衣服的时候最喜欢问另一半，你觉得好看吗？
就是想得到另一半最好的反馈和建议，结果大多时候，男人说不好看，显胖，或者说显得皮肤黑什么的。女人就会觉得男人是在嫌弃自己，然后就会生气不开心了！
有人说，是男人不会说话。但是越亲的人才会越直言不讳，他们所说的虽然不重听，却是实话。我们想听好话，却又不喜实话。这就是人性的弱点！
无论是提意见或是听意见，心里都需要一杆称。这杆称平衡了，这个意见才能进行下去。想要别人认可接纳，那么提意见就需要一定的技巧！
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