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关于新高考选科的实践与思考

关于新高考选科的实践与思考

作者: 立人立己 | 来源:发表于2018-04-15 11:27 被阅读0次

    最近几个月听的、看的、说的、做的都是新高考和选科,和老师、学生、家长各进行一次讲座交流。利用下午6—7点时间,和部分学生直接对话,听到了真实的个性声音和想法,这对促进我个人思考和交流很有帮助。明天是合格考正式报名,截止时间到4月20日下午五点半。

    下面站在一线教师和多年高三班主任角度,浅谈一下关于新高考选科的实践和思考,作为这段工作的总结和反思。

    一、选科是什么?

    表面看,选科是改变传统的文科和理科两条路线,而是从理化生、政史地六科当中选出三科,即“6选3”。由原来分文理的2种组合变为20种组合,选择更加多元。

    实质看,选科是“逼”学生认识自己,规划未来。在选择面前,家庭和学校教育的理念和方式都置于阳光之下。如果家长对孩子呵护有加、包办代替,这样的孩子没有选择的意识和能力;如果学校教育,尤其是课堂教学和班级管理,将学生放在被动接受的位置,这与新高考自觉、主动选择的精神背道而驰。选科,是让学生选生活。

    二、为什么实行选科(或新高考)?

    1.从高处着眼。

    选科是国家对新时代人才素养新要求的体现,强国需有人才,而人才需要有思想、有能力、有实力。那种把知识固化、机械刷题的学习和考试方式,是一种让思想狭隘、僵硬、迟缓的慢性毒药。新高考,立足整体,统筹全局,引导学生学习选择、学习思考,培养和提升学生的必备品格和关键能力,将读书、思考、实践融为一体,兼顾眼前与长远、现实与未来。

    2.在低处实施。

    学生在现实的选择与规划中,他需要处理的问题都是微观、具体的。选科,确定的是大体的方向。之所以选择重要,贵在方向不错,向前探索的每一步都是曲折中前进,而不是南辕北辙。

    从具体的时间管理、目标管理、方法管理、情绪管理等,都需要学生在实践思考中制定微观、可行、可操作的计划,让一切想法和目标落地而行。

    新高考的推进是循序渐进的过程,通过选科、考试、评价等方式改革,倒逼家庭教育变革教养方式,学校教育变革教学方式,将新高考改革直指育人目标。

    3.放眼国际与时代。

    当今时代,科技飞速发展,互联网、人工智能等在改变着生产、生活。“个体崛起,组织下沉”,个体的长处与市场的需求越来越强调“点对点”链接,因此新高考要与时代发展要求同步,培养出适合时代发展的人才。社会发展速度快,人要有很强的适变能力。

    面对日新月异的新时代,各国教育都在进行改革,我国从新课标、新教材、新高考等各方面配套改革,努力提高人才素质,增强国家人才竞争力。

    4.关注个性与特长。

    新高考更注重个人全面发展,尊重个性,发扬特长。发挥自己的长处做自己喜欢的事,利于提升人的幸福指数,实现人生价值。

    三、如何进行选科?

    1.围绕主题:高考分数和职业发展。

    在选科时,近处要考虑高考分数,远处要考虑职业发展,二者存在密切联系。

    2.生涯教育+测评工具。

    科学、合理的选科,需要学生清楚认识自己,这离不开学校老师日积月累的生涯教育,同时需要配套的测评工具,对测评数据和信息的解读也很重要。

    3.科任教师全员参与。

    科任教师需要研究本学科课程标准,抓住学科本质及学科与专业、院校的关系,能够给学生提供简洁、清晰的学科指导,减少学生选科的盲目性和感性。

    4.围绕“学业、专业、职业”三者关系,灵活处理学科选择,既要做到优化组合又能兼顾较宽专业面,形成良性发展链。

    5.选科,选的是方向,因此需要抓住“自主”、“优势”、“适变”三个关键词,结合个人实际和职业倾向,将选科具体化、细化,适合才是最好的选择。

    新高考,新选择,新探索,新认识。在实践中,通过不断地学习与交流,博采众长,开放包容,使选科工作逐步走向成熟和科学。

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