最近这一个月,是自己任职部门负责人最忙碌的一个月,但是总结这个月,发现自己虽然初步适应了这个岗位,工作也是干的勤勤恳恳,但是却并没有很出彩,有些任务甚至完成的并不尽人意。
今天好好反思了一下自己这一个月的工作过程,总结了几点。
一是工作虽然干的很认真,牺牲了自己每天的哺乳假时间,但是只知道努力,认真,负责。却并未及时向主管领导汇报每一项工作的进展情况等。
二是在工作过程中,本着自己多干点也没事的态度,却发现这样并不能高效率的完成工作,独干并不能显示你有多优秀,只能显得你并不会协调本部门人员,安排部署工作能力,统筹能力太差。
三是在于其他科室进行工作配合过程中,并没有严格把关,作为一个中间承上启下的部门,底下的科室工作干得不好,没有把好关,导致的结果就是上面的领导批评。虽然具体工作不是你干的,但是你是最终的审核着,有着更重要的职责。
总之,蒙头苦干是最笨的办法,尤其是作为一个部门负责人。工作中只有找好正确的方式方法,才能够圆满的完成各项工作。认真,负责,踏实,但是并不代表蛮干,尤其是作为领导者,还有一定的领导胜任力。这都是我以后要加倍努力的地方。
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