为什么孩子会讨厌父母的职业?父母的职业会对孩子有哪些影响呢?
亲子教育在豆瓣上看到这个问题,然后发现后面的答案竟然很多都说的是虚荣心什么的,我想说,别人的问题是讨厌父母的职业,又没说父母的职业很差。有可能父母的职业在外人看来很不错,但是孩子会很不喜欢。千万不要一来就主观的认为孩子不喜欢父母的职业是虚荣心,父母勤勤恳恳的工作,用自己的劳动赚取报酬,负担家里的开销,孩子的教育,老人的养老。如果家长正确的传达了这些理念,孩子是不可能会说因为虚荣心而不喜欢父母的职业。
我觉得导致孩子不喜欢父母的职业,可能有三个原因:
1.父母自己就不喜欢自己所从事的职业。
当父母不喜欢自己所从事的职业,难免会在家里面对于自己所从事的工作进行抱怨。孩子在日常中发现父母一直在抱怨自己的工作,一直在表达工作中各种的不满,那么孩子自然就会认为这个职业不是好的职业了。如果是好职业,父母就不会一天抱怨呢?
你想想,当晚上吃饭的时候坐在饭桌上,父母抱怨着:今天的工作又不顺利了,某个数据的核算总是不对,忙了一天也没弄出来,真是烦!接下来有大任务要加一个星期的班,真是太累了,真是不想加班了,天天熬夜身体受不了,可是又必须得去加班,真是不爽!
不管你是高层管理人员还是顶尖技术人员,当孩子听见你一天抱怨的时候,他会觉得这个工作是好工作吗?他会想:我不要做我父母这个工作,这个工作让人真是不开心,都是麻烦事儿。
2.父母因为工作忽视孩子,而导致孩子不喜欢父母的职业。
所有孩子都希望父母的陪伴,不管孩子是两三岁,刚刚认识世界,充满了不安全感,所以需要父母的陪伴。或者孩子是十五六岁,处于叛逆期,表面上和父母的意见有很多不同,但是内心仍然希望得到父母的关心和陪伴。
现代社会竞争压力大,工作压力大,生存压力也大,虽然养个孩子经济压力特别大,但是这些都不是父母不陪伴孩子的理由。
当晚餐孩子一个人或者和婆婆爷爷一起吃饭的时候,当周末孩子只能玩玩具或者和同学看电影的时候,当节假日孩子玩游戏的时候,可能父母在忙于应酬,忙于加班,忙于出差……
这样的情况下,孩子会喜欢父母的工作吗?
孩子内心会埋怨,工作把自己父母的时间都给占了,也许父母喜欢工作比喜欢自己更多,这个抢走自己父母的工作,当然不会是好工作啦。
中国的父母都有一点,就是再苦再累,我自己一个人忍受了就对了,要把好的给孩子。于是父母挂在嘴巴上,最多的话就是:“我苦点累点没什么,只要你学习好,只要你懂事。”
这样无形中会让孩子觉得:父母这个工作太累了,太苦了,那我长大了就不要这么累,不要这么苦了,我长大了也不要让我的孩子,像我一样没有父母陪伴,所以我不喜欢我父母的工作。
3.父母没有把自己职业的正面信息传达给孩子。
每一个职业对于社会都一定是有用的,一定是由他自己做出的贡献。但是很多父母会只顾埋头做事,而忘了告诉孩子,自己这个职业到底为社会带来了哪些好处?到底对大家有什么用处?
可能因为中国人不善于表扬,尤其不善于自我表扬,如果说自己对于社会有多大的贡献,自己的工作对于社会有多么大的帮助,仿佛就像自我夸赞一样,很多人不善于这样来表达。
如果父母是老师,孩子不知道因为父母的教导让多少孩子受益了,帮助了多少学生,有多少学生对于父母充满感激。孩子只知道父母为了教学工作,常常加班,常常对学生比对自己好,孩子当然就不会喜欢这个职业。
如果父母是管理者,孩子不知道因为父母这方面的管理运营,从而使公司的运作更良好,不知道因为父母的付出,从而有更好的产品被生产出来。孩子只知道父母总是加班,父母总是应酬,父母总是出差去谈生意,自己没有工作重要,孩子当然不会喜欢这个职业。
亲子教育反过来说,我们在生活中也可以看到很多孩子对父母的职业充满了崇拜,会主动选择从事父母的职业。那是因为父母在生活中就让孩子看到了自己这个职业的好,不一定是获得了特别多的金钱,有可能是很多贡献。
我记得在有一年教师节,小学班上好多同学自发去看老师,那个时候老师的孩子还在读小学,他看见我们去家里面给老师说感谢和老师聊天,当时孩子就直接说:“妈妈,我觉得当老师真好,我以后也要当老师。”
很多警察的子女看见自己的父母虽然很辛苦会有受伤,会有危险,但是他们,保护了很多人,帮助了很多人,从而觉得父母的职业特别的崇高,会愿意在长大之后继续从事父母的职业。
如果你是养殖户,因为你的养殖从而可以有那么多的动物,从而可以给很多地方提供他们需要的这些资源。如果你是工人,你所在的生产线,你的付出也会因为你的劳动而对社会有贡献。这都是正面的教导孩子。
没有砖工,木工,漆工,哪里有我们漂亮的房子?没有卖菜的,卖水果的,哪里有我们的食物?没有清洁工人,没有保安,哪里有我们干净的街道,安全的小区?
亲子教育所以父母们,你们要让孩子喜欢你们的职业,那么首先你们就要喜欢你们自己的职业,不要充满抱怨,其次也希望尽量的在工作之余多抽空陪陪孩子,最后一定要多传递你们职业的正面信息,让孩子对你们的工作更多的了解,并且能够懂得你们工作的价值。
不管子女是否长大了会继续从事父母的工作,但是让子女懂得父母的工作,这个是每个父母都应该做的事情。
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