领导者

居上不宽,临丧不哀,礼仁不知,这种领导没啥好说的。一个对下属百般刁难,责备求全,辱骂欺凌的领导,那么,他还能续多久?

这不叫领导,应该称为考验打工仔的里程碑。作为领导,对下属须宽容、教导、关心、爱护…在下属犯错时,再原谅的同时并帮助他们弥补过失。人都是有尊严的,当面指责有损君子风范。

再者,容易积怨。领导,对自己的团队应该时时注意。引导团队,开发成员的集体意识,提升团队的战斗力。而不是靠个人,即使你再强再猛,你能翻江倒海,斗转星移,最终你们还是死在自己手中!因为没有聚集力量,被敌人逐个击破了。能成为领导的傻逼,必是强者。

可光是强者还不够,还须是一个仁者。