成甲提到了六度人脉这个概念，我们想要成功，无论是哪个维度上的，都离不开人脉关系，
所以，有人认识你不是最重要的，是有人知道你有什么价值，并且能够在有需要时宣传你的价值，这需要我们做到两点:1.专业。2.乐于分享。
站在人脉中心的人，拥有更多的信息优势，所以，要么成为人脉中心，要么结识更多的人脉中心，因此，在人脉关系中，你认识什么样的人，你吸引了什么样的人，是非常重要的！
当初在行动营里，小孟排长鼓励我参加演说家，就提到一点:你可以链接到更多平时没有机会认识的牛人。确实是这样，参加演说家，让我认识了大元小师傅，通过他的指导，我才从一个懵懂的小白，迅速成长，而且懂得了演说的很多技巧。从他那里，我又链接到媛媛老师、明月老师、一稼老师，可以说完全打开了我的视野。
我今天能在书中有所得，有所思考，不得不说，离不开我认识的这些人，她们带给我的指导和帮助让我非常感恩。当我向伟良表示感谢时，他给我一句话，让我铭记于心:“这都是你自己吸引过来的！”能够成为好朋友，最核心的是价值观的认同。人品好，才是真的好，最后才是沟通的技巧。
成甲说到这一点，我认为非常切合我的亲身经历。赢得别人的信任，除了真诚，还有两点:第一是自我暴露，我在行动营里给大家做的分享让我收获了很多迷妹，我不怕说我是一个老阿姨来参加行动营，我用我的经历让大家看到，我和年轻人一样非常有追求。第二是做一个施与者，大元在和我探讨我的复盘时，感叹我当初想到从普通话去做一个切入点，找到自己的标签，他说，这样的发心不是因为别人问到你你才告诉别人，而是你发现这对别人是有用的，这比别人主动问你更利他，这得多么细腻的人才能想到啊！
但是，知道和做到是两码事。正确的方法论（精益创业）和模仿同级别最优秀人的做法，能够让你在没有冒险基因的情况下，更好地把知道变为行动。
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