打造“敏捷型的组织”。
什么叫“敏捷型的组织”?就是无论你级别多高,只要你今天还带着团队,你就需要去拿结果,你就叫做一线管理者。
一线管理者,一定是以结果为导向的。你要拿到结果,就必须要切入到每个细节,而不是在哪里指手画脚,那样是出不了结果的。
本文标题:敏捷型组织
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