古代哲学中有“做”(doing)文化和“是”(being)文化的区分。如今的精英教育体系,显然隶属于“做”(doing)文化,我们习惯以“您在哪儿高就”作为寒暄的开头,以个人的职业角色来认定一个人的身份。但重要显赫的职位毕竟极为有限,大部分人都要面临如何在卑微的职位上维持自尊的问题。
记住自己的核心意图,并把它贯彻到实际工作中,这样,就赋予了工作意义。不管谁出钱,自己都是个体户。尽管工作可能不完美,但至少我们当下选择了现在的工作。
当挣脱了“工作或死亡”这种心灵模式,我们就能挖掘处境中的创造性潜能。
工作是有条件限制而且短暂的,就像世间所有的无常一样。我们会努力执行这些工作,但却不会在这些暂时的角色上迷失。
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