（作者：书香四溢）
众多机关写材料的朋友都知道，材料是要经历千百遍修改才能成型的，最头疼的就是不同级别的领导反复来回修改，几乎可以把人折腾死。但是只要学会了这一种方法，就再也不怕领导修改了。
1. 摸清领导的思维套路
每一个领导在抓建单位的过程中，都会在各种场合、各个时机、对各个问题发表意见和看法，这时，我们写材料的就要注意记录了，把这些要点搜集整理，长此以往，你就能摸清楚领导的思路和套路。遇到要写的主题时，把领导讲过的要点拿出来，变成文章的提纲，这样，领导一般不会大改，因为没有人会去否认自己的观点。
2. 巧妙的应对不同层级领导要求
不同级别的领导，对工作的看法不一样，要求不一样。如果你是给高级领导写材料，就要用高级领导的思维套路，不能顺着你的直接领导来写，否则大修改不可避免。但是有些低级领导为了显示自己的水平，总喜欢横插一杠，改来改去，越改越偏离主题，遇到这种情况，你就要巧妙的运用高级领导的权威来压住他，比如，你可以说，“主任，这一句话是某高级领导讲的，他上次说过要加的，你确定要删掉？”。如此，可以避免很多低级领导的错误修改。
3. 灵活用下级的数据事例来避免修改
当高级领导要修改材料时，如果你不想改，最好的办法，就是用基层或者下级的事例和数据来说服他。领导到了高级别，多少有点脱离基层和一线，对一线的情况掌握不如以前那么准了，底气也不那么足，这个时候，如果你非常肯定的用底层的数据和事例说话，他一般不会坚持，因为他自己也拿不住。用这种方法，也可以避免高级领导大改稿子的情况。
当然，材料要避免修改，最主要的是要符合领导的意图和口味，所以平时我们的积累就变得十分重要，只要平时能够很好的理解上级意图，你的写材料之路就会避免修改、轻松很多。
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