从12月9日到12月15日这七天里是属于断更的，这七天里虽然每天都有更新。
但是都只有100多字，还有两天是直接复制我之前微博的内容发的。这完全是为了应付完成日更任务写的。
这是达不到我自己定下的最低要求，我开始日更时定下的最低目标是每天500字，这三天里是属于断更的。
这七天里，有三天里真的是特别的忙，忙的连水都顾不上多喝几口。12月9日除了吃饭上厕所以外外的时间都是在上班，晚上加班到凌晨1点多。
12月10日上午完成现场评审的资料。中午开会的时候，说要改掉一些资料。当时整个心都凉了，一改就又是一大堆。晚上改资料加班到12月11日凌晨4点。
12月11日迎接专家现场评审，好在现场审没有什么大问题。新增很多项目都通过了专家的评审。昨天下午六点多完成了这次评审，吃过晚饭后倒头就睡。
因为检查完成了，也没有那种特别紧张的状态了。也提不起精神来工作，很不说是每天完成日更任务了。12月12日到15日这四天确实不怎么忙的，但是就是提不起精神来完成日更。
我不能在这么为了完成日更任务而日更了。必须得每天的完成自己定下的日更任务。今天开始认真的完成日更了，而且还有把那七天欠下的任务不上来。
近几个越来是经常都要加班，搞得现在我都习惯晚上上班了，每天晚上吃过饭，出去溜达一会回来就很自觉的去加班了。
自己潜意识都自觉地延长了上班的时间了。终于结束了这段加班的日子，我说说加班的事吧。
我个人是特别反对加班的，如果你长期的加班，不是你个人有的工作态度方法有问题，就是你们公司的制度有问题的。
在我实习那会有个师傅，他的就是个不加班的主。每次遇到检查的时候大家都是脑子都紧绷着一根弦。大家都停止所有的活动，他是该按时下班就下班，该散步散步。
晚上大家都在办公室埋头熬夜加班。他就在办公室保持他雷打不动的习惯该看新闻看新闻，有人要他帮忙他就帮忙。没啥需要帮忙的他就该干他自己的事，极少有看到他慌慌张张的加班。
检查的时候需要的资料他会提前一份不少的整整齐齐的放在会议室等候检查，而其他组的都是在检查的时候到处找资料，不是这套资料里缺分报告就是那份报告里缺少签字盖章。每次检查都是他的资料都问题最少的。
他平时生活工作里也是有条不紊的，人收拾的干净利落，办公桌随时都是整整齐齐的。拿了好几个个人先进。公司没有一个人有意见的。
很多时候加班不是因为我们的工作量，而且我的的工作方法，对工作的态度有问题。
在上班的时候，本来是拿起手机打开微信回一个消息的。看到朋友圈有几个与相关的消息，就打开一一的恢复他朋友圈的消息。
顺带又刷了一遍朋友，又看到某个朋友发了一条有意思的动态，于是就点了个赞，评论了一下，然后就这样跟朋友有那条动态下你来我往的聊了起来。
于是越聊越嗨，等结束这段的聊天的时候，才发现工作还没有做完来，一来时间也做不完了，干脆就往后推吧，最后就顺理成章的加班了。
很多的加班并不是应该工作量大，而且确实因为自己的拖延，自己的不专注造成的。
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