【姓名】邱燕燕
【日期】2023.11.9
【坚持打卡第231天】
【每日欣赏感恩】
感恩有一和特别滋养我的同事雨彤，每天都给我赋能。
【每日觉察】
我的同事雨彤是一个00后，刚毕业一年，外表看起来有些腼腆、高冷、温温柔柔的，走路、做事、说话都很慢条斯理、温温吞吞的，在深圳步履匆匆的人群里，她的步调永远是那样不急不缓。她就算开心，也不像我那样手舞足蹈、放肆大笑，而是带些内敛地笑。初次看见她的人，会觉得这个170cm的小女孩应该比较好欺负，也会有些距离。跟她相处下来，发现她是一个内心很强大，很有自己主见的人，也特别温暖他人。神奇的是深汕合作区来我们这里轮值两个月的两个人，都跟她的关系最好，我们对面部门的人也是跟她的关系最好，处成了朋友，而不仅仅是同事，而且是不动声色地就关系好上了。这里我也是拿她当最好的朋友，会说一些私密的话，她要离职走了，特别舍不得，甚至感觉这份工作都没啥意思了。
我总结了一下，她那么受欢迎的原因：
1.很会赋能，几乎每天都能得到她语言的滋养，她夸人让人感觉很真诚，也能看到他人值得夸的部分，而且特别乐意表达出来；
2.每次找她聊，她都是很积极地回应，微信上也是很多简短又多条的信息回复，还会用很多表情包来表达她的情绪，就感觉女生之间在热烈地讨论事情；
3.很有分寸，虽然也会讲到别人的一些事，但不会涉及到很隐私的话，让人既亲近的同时又不会担心跟她说了什么会被传出去。
4.很有想法原则，同时又柔和；有自己特别喜欢的东西，收集，可以和别人讨论，这点非常00后。她的抱怨跟大家很一致的，所以大家不觉得她在抱怨，反而像是嘴替。
5.接纳度高。据她自己说，促成接纳的因素之一是旁观者角色，即使那个人的观点跟她不相合，也会很好奇ta什么会这么想这么说，一定会有ta的背景和理由，多元的观念增添世界色彩。
以人为镜，不仅知得失，还能促成长。
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