工作就像橡皮筋，一会儿松松，一会又崩崩的。
今天没有了风花雪月的时间，匆匆忙忙的到了下午才来日更。
领导说让写一篇蓝领宣传的稿件，要高质量的，要发送集团和股份，下班前交，因为要准备出差的事，要打预算，要订机票，还要把手头的事处理掉。
我的午休加上一下午（中途又参加了个会），都交给这个小稿子了。
上午花了点时间了解情况，中午查了点资料，然后就开始憋了，吹捧文，歌功颂德的，还得要和股份和集团的最新精神上靠。
领导说要写一个感人的小事例，可他说了好多个。
字数呢，300—500，最后我写了800多，删到了700多字，发过去，余下的给他们一个删减的余地。
如果不着急的，我倒也觉得有意思，也算为数不多的文字工作了。
我是小白啊，也没写过人物访谈，每次都是硬着头皮上。我在想我哪来的勇气。
明确要求
字数300—500字。因为日更也有几天了，对字数有了概念，觉得，500字倒是不多，好像还少了点，怕自己说不明白呢。
目的是提高蓝领的曝光率。就是夸蓝领呗，白领是搞技术的，他们肯定是技艺精湛，善于钻研、坚韧执着呗。蓝领，譬如库管，从技术上夸太牵强，只能夸夸他们爱岗敬业了。
要质量高，可能会向股份和集团推送。这就是要慎重了，内容要经得起推敲，像有些夸大其词的就不好往上写了。
不能体现个人，要体现群体，而且要展示成果。500字的小文，要求还真多哈。还得给套话点字数，描述事情煽点情，再展示成果，我觉得肯定就超了。
搜集资料
以前会羡慕有些访谈作家，好像他们和明星聊聊天，就能写出一片有趣的娱乐访谈稿。我是觉得和高层对话比较不容易，但是明星不一样。对于思想太深邃的人，对话本就是不容易的。
言归正传，我要写的是我没有做过的事，那我肯定要问问当事人了。
我有个同事特别厉害，什么活动他没去过他也分分钟就能来一篇。
我让当事人给我讲讲这个事，他最后就说，这个事是分工厂停产，他们协调了好久才拿到一批物资用于库房的搭建。
问了问困难，他也说不出，他说就是不好协调，领导找了好些人才弄到的。晕倒，这怎么写呢，难不成我要夸领导走后门走得好。
问他还有没有细节，他说没什么，那我再想想吧。怎么办？冥思苦想。
最后好好回忆了领导和他说的话。决定就写他们兢兢业业，坚守本职工作，这不也是工匠精神嘛。也可以写前期他们怎么怎么条件艰苦，克服困难，才多方协调到了二次利用的物资。
前面铺垫下条件的艰苦，中间简单概括，协调到的物资再利用就当是成果吧。
找立意
通过人物弘扬某种精神的，只是描述会有点干，能找到象征我觉得是最好的。
我翻来翻去，最后觉得螺丝钉最好。蓝领的某些岗位是比较平凡的，正是有他们在平凡的岗位上默默付出，才有整个集体的成果。
我找了雷锋那句“我愿做一颗小小的螺丝钉”切入，把我们的蓝领员工比作螺丝钉。
新时代的螺丝钉，永不生锈的螺丝钉。。。这些都是可以展开说的。
我先铺垫了物料管理此类工作重复性的岗位的平凡，再写物管们逆向而动，不服输的突破困难完成库房规划建设，并把领导交代的那个协调物资二次利用的事情写了进去。
描述内容
对事件不熟悉，让我不知道从哪写起，后来就逼着自己把我听到的那些断断续续的素材先复述下来，哪怕复述的不成样子也没关系。
这部分我是抗拒的，因为我心里一直觉得我没有参与的事情，我凭空怎么写得出来。
先写下来，再调整，连起来，前后逻辑调整调整。
点主题
我们股份集团每年都会针对党和国家的指示精神响应一些号召。比如去年是“大干100天”，今年就有“双轮驱动”，“奔向十三五”，现在所有的趋势都在向智能化信息化发展，在新形势的新要求下，也要体现。
前面已经写了硬件的搭建，后面就写在新形势下，不满足于场地设备的建设，进一步追求软实力，即管理信息系统的建设。
正好近两年ERP软件的更新换代，也可以作为成果展示了。
最后就是不忘初心，砥砺前行了。
写完就觉得自己脱了层皮了。
我在想这种文章为啥这么难写。
第一点，肯定是自己功力不够，这类文章好像要求有比较高的政治觉悟。平时要多关注社会热点，多看新闻，多看政府工作报告。
第二点，要理论联系实际，要多留心平时的事件，哪怕领导没有派下来，也可以想一想这样的事件可以表达一个什么观点，体现什么精神。
当然，我不是党员，也不是专门负责党群工作的，只是偶尔有这样的任务。
一个喜欢写字的人，写字本身就是一种快乐，虽然这个过程让我难过一点，但是写完还是有成就感的。
写字确实需要一点想象力，于万事万物中洞悉内在的联系。
看似风马牛不相及的事件中找到联系当然需要想象力，这就不难解释，为什么林妹妹文笔好，见到花儿落了，都会落泪。
是啊，情感不丰富，又漠然的人，怎么会觉得花儿有情感，花儿懂得她内心的忧伤呢。
今天的文，自己觉得像流水账一般记录了我做着某件没有感情的事。
我把它记下来也好，记录人总是不得不妥协，与其抵抗不如给自己一个出口，懂得隐忍的不容易，才能对得到的好好珍惜吧。
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