【学习到】
兴华教练
领导力演讲力在人生的成长过程中非常重要。万物皆有裂缝,总有阳光照进来的地方。
如何开口就让别人喜欢?
1.提问互动。与参与者进行互动。张嘴的过程就是破冰的过程。
2.直入主题。开明见山,简单轻松。
3.借助大家广泛共识的时间和事件开头。
4.鼓励赞美是最好的破冰方式。
5. 开头时来一个故事,寓言,笑话,能活跃全场气氛。自嘲,讲自己的案例,打开距离感。
6.上台后,让自己记住两三个游戏,游戏要有标准话术。
海明教练:
1.差异化思维训练演讲.比如,兴华教练讲得好不好?我说他讲得不好。他讲的太全面。感谢领导的话怎么说?我不想说感谢的话。我要用行动表示感谢。
2.黄金思维圈。
3.如何让别人喜欢自己?六脉神剑。身上备零食,小礼品。把自己变成大家很期待的人。
【如何用】
1.兴华教练的游戏法很管用,需要记住几个简单的游戏,记住标准话术。
2.赞美和鼓励不要吝啬。
3.你上台的紧张是因为你不接受自己的紧张。要认同自己的紧张,坦白自己紧张,这样你就非常淡定,自信。
4.差异化思维要活学活用。
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