001 挺身而出, 承担责任
这条非常实用, 但是实现的前提是个体有着非常清晰的职业规划, 清楚地知道自己想要什么?并乐于挑战, 否则可能会显得很冒进, 适得其反。另外要避免事事出头, 因为这可能会影响到人际关系, 毕竟每个体系多数时候都是健全的, 一个萝卜一个坑。
002 用心做事, 结果导向
关于这条, 哇啦V觉得在任何行业任何岗位都应该是必须做到的, 靠不靠谱就靠这条的执行力了。另外就是不要总用打工者的心态去工作, 尝试用老板的心态去工作, 锻炼能力也锻炼格局。
003 状态稳定, 持续力强
这条涉及情绪管理, 人的情绪如同潮汐, 有涨有落。目标坚定, 就需要克服情绪周期带来的负面影响, 自律(身体及思想两个层面)在此时此刻显得非常重要。 我就分享一点私密心得吧, 尝试给自己制定一定强度的运动计划, 尤其是力量运动, 对调节情绪非常有用, 希望大家试试。
004 忠诚利他, 照顾大局
有人说没有忠诚的高能力一文不值, 我深以为然。或许你会说我们一生可能会去很多单位工作, 服务与很多老板。这种说法并没有错, 没有人才的流动, 企业间不可能相互学习, 相互提高。所以这里的忠诚应该是指职业精神, 在一个服务期内, 就要尽心尽力, 忠于自己的职责, 忠于雇主, 乐于分享, 共同进步, 提高格局, 减少嫉妒之心, 要时刻提醒自己1+1大于2。
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