券商员工“讨薪”邮件曝光？证券公司年终奖越发越晚是咋回事？

在金融市场之中，证券公司无疑是最受关注的塔尖企业，由于证券公司工作光鲜收入高，一直都是大家羡慕的对象，不过最近一则券商员工讨薪的新闻引发了整个市场的关注，最赚钱的证券公司怎么年终奖越发越晚？我们到底该怎么看这件事？

一、券商员工“讨薪”邮件曝光？

据证券时报的报道，一封针对年终奖的讨薪邮件截图在证券业广为传播。在上述题为《恳请公司领导加快推进2021年度年终奖发放》的邮件中，发信人自称沪上某券商的普通员工，并表示：“目前已行至2022年中，2021年各部门的考核早已完成，但2021年年终奖迟迟未发。”

这位员工自称，自去年以来，家庭经济压力十分巨大。“本人家庭经济受到巨大冲击，配偶已多月没有收入，父母收入锐减，相信这不仅是我一个人面临的窘境，亦有其他同事存在类似的巨大压力。面对高昂的房贷、车贷、子女教育和赡养老人的刚性支出，全家时常夜不能寐，持续加大的贷款断供的担忧如噩梦一般挥之不去，我也难以像从前一般全身心投入到工作中。”

中证协发布的证券公司2021年度经营数据显示，2021年全行业140家证券公司实现营业收入5024.10亿元，实现净利润1911.19亿元，分别同比增长12.03%和21.32%。而截至2021年末，证券行业总资产为10.59万亿元，净资产为2.57万亿元，较上年末分别增加19.07%、11.34%。

而至今尚未发放2021年年终奖的券商并非仅上述券商一家，还有多家券商亦尚未发放年终奖。部分券商确实存在“年终奖越发越晚”的现象。

二、证券公司年终奖越发越晚是咋回事？

我们看到证券公司的员工公开讨薪的事情，的确是让人比较诧异，毕竟证券公司曾经是最赚钱的公司，结果，这么赚钱的公司却需要员工公开去讨要薪水，这一点实在是让人比较诧异，我们到底该怎么看这件事呢？

首先，我们要明白对于当前的整个证券业来说，证券业的赚钱逻辑实际上并没有发生变化，我们看到2021年140家证券公司的整体营收还是非常不错的，利润增长也基本上达到了两位数的增长。所以，在这样的情况之下，证券公司发不起工资这几乎是不存在的，所以当前证券公司员工讨要薪水并不是因为证券公司发不起工资，而更多的则是在于年终奖这个层面。而且对于大部分的证券公司来说，也不是发不出年终奖，而是年终奖的发放时间越来越晚，这才是当前证券公司员工迫不得已去讨要自己的薪酬的原因所在。

其次，我们仔细看证券公司这一些年的发展，就会发现证券公司这些年实际上面临的是内卷化程度越来越严重，在这种内卷化的影响之下，证券公司的考核指标变得越来越复杂，在这种复杂的考核指标的影响之下，就变得证券公司的年终奖测算变得越来越困难，一般情况下证券公司的年终奖大多数都是在年后3~6个月期间发放，有的证券公司会拖到7月份才发放年终奖。当然也有一部分证券公司在过年前后发放一笔过节费，作为年终奖的提前发放。不过我们必须要承认，在当前的情况之下，证券公司的压力实际上非常大，这也是为什么证券公司年终奖越发越晚的原因。

第三，对于当前的证券公司来说，可能这种年终奖越发越晚的趋势，在短时间内是没有办法改变的，所以我们看到部分证券公司已经开始做出一些调整，比如说加大平时固定薪酬的部分，降低年终奖的比例。但不管怎么说这种调整都只是少数证券公司的做法，对于大部分的证券公司来说，发放年终奖越来越晚将会成为一个比较大的趋势。所以在这样的大背景之下，证券公司的年终奖逻辑开始变得比较与众不同。不管怎么说，对于大部分的人而言，你一定不能把自己日常生活的压力就全部考虑在年终奖之上，毕竟年终奖的不确定性因素太大，你要更多的时候学会量入为出，学会用平时的工资生活，这可能才是最关键的事。