回答群内小伙伴提出的两个问题：
1、群活跃这块有没有什么具体的建议或者注意事项方面的？
群活跃建议和注意事项
1）从根本上：群内成员是具备相同属性的，且是为了同一个主题加入到社群的，有信息获取、交流或者分享的意愿，这个是群活跃的根本，简单概括为有共同话题和共同需求。
2）怎么保证群活跃：首先可以同用户角度来反向思考，用户为什么会在你的群里活跃？他们活跃的动机是什么？可以思考一个问题，什么样的群用户加入之后不会去屏蔽它，会把它保存到通讯录，甚至会把它置顶。举个简单例子：部门的工作交流群你一定不会屏蔽的，因为很多重要信息是不能错过的。那么其他社群也一样，你提供的内容或者引导交流的信息是否是对群成员有价值的
3）话题选择上，别讨论一些无关紧要，毫无价值的话题，也不要发布大家都不熟悉的或者讨论门槛太高的话题。
4）具体运营技巧上：并不是所有人都有分享和表达的欲望，善于表达和分享的人一般是少数，所以我我们要做的是，首先，让善于表达和分享的人有分享意愿；其次能够激发不善于分享的人有参与讨论的意愿，这个需要的是氛围。氛围是需要少数人来带动的，那我们就需要找到能带动氛围的人来去分享和发表意见，以塑造群内氛围从而带动其他人参与。如果找不到能主动带动氛围或者参与话题的人，那就可以先让内部成员或者找到活跃成员来参与话题带动氛围，或者找到带动氛围的“托”。
任何一个群都有生命周期，如果不能持续提供有价值的内容和信息，基本几天或者1-2周，最多1个月就会死掉。要想持续活跃就得保证群内持续性价值，创造新鲜感，另外一个有效的活跃手段就是定期加入新鲜血液。
2、在社群运营，我引出一个话题，怎样聊能够一直聊下去，然后中间换话题或者是哪些问题该回答，有些问题可以不用回答，这些，有没有什么建议之类的？
如果是话题讨论的话，要想一直聊下去，除了话题本身是大家感兴趣的，且有话题点（这个很重要，如果一问题有大家公认的明确结论，那很容易讨论出明确的结果，话题就很快结束）；保持话题能持续聊下去，需要主持人的有效引导和关键的成员参与。
对于中间换话题或者跟主题不相干的话题，需要主持人及时能够引导回到目标话题上（问题可以在话题结束后再做解答，可以告诉成员）
线上讨论和线下的头脑风暴其实是一样的，只不过形式不同。线上需要考虑形式、场地和成员讨论时候的直观感知所带来的客观影响因素，做针对性的设计。
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