声明
以下的课程内容均来自与目标达成专家幸福进化俱乐部创始人@易仁永澄老师的【做自己的CEO】课程。
学订周计划发现年目标分解要重调
周计划停滞了二三周了，不能一直这样的停下去，上完2周揩油后再回头去看《年月周日目标管理》感觉周计划制定更清晰了一些。为什么这课难度才7分，宝宝觉得这节课很难啊，看了几遍感觉还是不怎么会做，连带着还发现自己年目标很多需要改善的地方，年度目标分解表需要再次调整，幸亏年目标只有3个。一个问题一个问题的解决吧。
珍惜资源
先从周计划开始，周计划小组成立之后就没有动静了。好不容易还抓了药山大神当教练，可不能这样暴殄天物啊，不好好利用太可惜了(一脸坏笑)。
周计划制定核心原则
周周有计划，试着遵循周计划要注意效能和成果，要结果导向，要弹性机制，要不能超过7个任务的要求写下周20161218-20161224这周的计划。
周计划
1、年目标定版上交
成果：提交了目标的作业表单。接下来到月到周的分解就能跟上节奏，为2017年的目标达成打好基础。
2、去香港完成签约
成果：签约完成，财务结构被调整
3、剪头发
成果：洗头发时间减少。
最低标准：不剪了
4、ceo本周作业完成
成果：提交作业到为知群，跟上课程节奏。
5、明年投资计划初稿
成果：极简投资（简七老师）框架
最低标准：看完简七老师的小白级别的教程
6、和先生深度沟通制定家庭的明年年目标
成果：一份有对先生有内驱力的年目标。
最低标准：完成深度沟通，获得三个年目标，为年度目标分解打基础。
7、育儿行家约谈后的经验梳理
成果：一篇约谈后的内容整理，对明年高效科学育儿具体落地的指导意见和核心主旨的把握。
最低标准：一篇心得文章
这次的周计划会不同吗？
这些事情我感觉未必能做完，因为时间可能不够，还有其他事情需要做，例如每天亲子阅读、了解赛美老师、做家务、圣诞节活动……
虽然希望一天变成48小时，但还是决定遵守规则，按永澄老师说的来做，看看会有什么不同。以前每次自己订周计划都没有起到什么作用似得，这次想看看24日周末的时候，会不会有不一样的感受。
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