夏至来临，暑热频频光顾，昨日风来雨顺，细雨蒙蒙一片天地，无心远足，徘徊新居楼下。
园区景观设计很是别致，据说是清华的一位园林设计师的雅韵之作。 一道风雨长廊，转折有致，石材步道加树木扶疏，假山不是堆砌，而是层次呈碉楼状石材层层叠叠，像是金字塔形状，塔顶不尖是四方台顶，水流从高处沿碉楼四面墙壁漫泻而下。
碉楼与长廊近在咫尺，清水凉意清爽，迎面而来，长廊架空，碉楼下是一片碧绿深潭。
潭中有喷泉，水柱从空中扬起，四面开花，随后就到了“大珠小珠落玉盘”。
设计师的灵感来自苏州园林，但是把园林设计充满现代感，亭台水榭处处都有水光灵动空间，步步让人心旷神怡。
新居虽有妙处，故园仍然挂怀于心。心情顿感恍惚在三处居所变幻，以至于每次早晨醒来，都要睁眼问我自己，这是睡在哪里？
梦里啥都有，回到现实状况，静静神。只有望望窗外，是在乡下的四合院还是京城繁华都市的远景，不知不觉新居半月已过。
近期闲暇之余，不知不觉追剧了，一部《林深见鹿》的都市职场剧，竟然让我接二连三的看进去。
剧情老套的大都市职场生活，已经司空见惯不怪了。从《杜拉拉升职记》到了《浮沉》、《欢乐颂》到今天热播《林深见鹿》把初入职场的丑小鸭，白领丽人职场生存法则争斗和纵横捭阖，到今天的企业高管婚姻观念分歧磨合，融入外企本地化，企业发展理念不一样的角力和冲突，还是让我有些怦然心动。
剧情不用介绍，触动我的还是职场地震，优化和企业发展之路的主线剧情。
曾经亲历的十二年，从一个初尝企业的书生，经历从创业的十多个人团队，到福布斯排名第十八位的国内第一方阵的强劲的佼佼者，怎能没有触动和怀恋呢？
作为人力资源从业者和实践探索者，历经惊心动魄的诸多事件和企业发展，有着刻骨铭心的情怀音符流淌出来。
翻看十二年每年一本的厚厚的工作笔记本，摞起来也有二尺多高，还有留存下来的录音、录像和照片资料，播放其中一段，都能让我清晰看到当年的意气风发和经历感受。
这十二年是我人生精华的阶段，从三十一岁到四十二岁，高光时刻炫目和工作中的细碎点点滴滴，都有丰富多彩的生活。
一路发展和升迁之路，从财务负责人到人力资源经理到总监，到集团建筑工程公司总经理，到销售部总监，到沈阳公司总经理，到广州公司总经理，到武汉公司总经理，到集团副总裁。十二年就是这样走着走着就散了。
企业发展的根本终归是人才，当年的我是事必躬亲，每一位员工都要我亲自面试，集团员工到八千人的规模了，我的面试仍然是不可逾越的环节。
许多人说，你比老板还要忙，公司没有不认识你的。此话有理有据，我一年面试员工不下千人，企业发展上升期，人员需求几何级增长，每年大型招聘活动要有四五次，每年入职的几百人。这是我的真实感受和工作状态。
当然，人力资源部还有薪资管理、绩效考核、团队培训、劳动关系管理等，还有各地项目组建、项目终止时候，人力调配和裁员的各种情景犹在眼前。
我常是想，怎么写出来这十二年，纯写实的有些不合适，有些人和人，事和事还是要隐晦些。还要艺术加工一些，奇妙经历和情感波澜起伏婉转让人有味道和可读性才好。
如果写完了，首先是我感受如何？如果做作和味同嚼蜡，那就没有意思了。
所以还要精心梳理出来，写出境界高远的生活状态，写出精彩纷呈的生活，写出人生的意义诠释。
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