建立个人知识体系其实很简单。简单到你可能不相信,但等我说出来之后,你就知道我不是在吹牛。
在阅读知识时,我唯一要做的事情就是寻找最让我触动刷新认知和感同身受的点。我会在触动的地方做标记,在空白处写下根据自己经历大量能联想到的思考,书读完之后我会放上几天,然后问自己这本书最触动自己的是哪一个点,这点可以是一个理论,一个案例,甚至是一句话,只要他真正触动我并能让我发生真实的改变,我就认为这本书超值了,至于其他忘记就忘记了,我一点也不觉得可惜。
而作者的知识体系和框架又与我何干呢?我们不需要全盘掌握他人的知识体系,只需要掌握那些最能触动自己,离自己需要的和经历相似的普遍性规律的知识。暂时放弃一些离我们比较远的知识。
我无法理解的知识并不可怕,只要持续学习,我不会损失什么,只有学的东西能触动自己并解决实际问题,不管是读书,上课还是自我反思或与人交谈都是贴近自己的成长方式,这样的成长不仅高效而且非常接地气,甚至能消除学习的焦虑。
体系的本质就是用独特的视角将一些零散的独立的知识概念和观点整合为应对这个世界的方法和技巧,每个人的认知体系都是不同的。
高手们也是根据自己的关注点不断收集该领域内触动自己的信息,然后加工整合形成独特的认知体系,所以我们要尝试建立独一无二的认知体。
这就是搭建个人知识体系的真相,打碎各家的认知体系,只取其中最触动自己的点或块,然后将其拼接成自己的认知网络。
真正的知识不是你知道了他,而是能运用他帮助自己做出正确的选择和判断,解决实际问题。
在个人成长领域没有最优最确定最权威的认知体系,只有最适合自己当前状态的认知体系。
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