职场

一、关于在职场中注意

    1、在职场中都是打工的，没必要和别人发脾气，这里的不发脾气不是没有脾气，而是纯粹为了工作的事没有必要发脾气，因为都是打工的，而且每个人都有自己的思维方式和处事风格，还有自己的行事风格，没必要以你为中心，所以在交往中没有必要发脾气和抱怨。但是针对公司对一样问题的执着还是要有的，只是没必要一定争赢，但是一定要对问题进行思考，而不是变得什么都不关心了，这样一个人会变得对真理的追求变得懈怠。

    2、在职场中想往上爬，做好本职的工作这是基本的要求，还要在完成本职工作的同时做出更加多的事，而这种是要表现出来，而且要表现的相当好，而不是只是一个半会半不会的，这样的效果达不到惊人的效果和让人刮目相看的效果。

    3、在职场上，要人配合你，要别人听你的，你要有足够的理由充分的显示自己的理由，先要说服自己，一定要在心理上说服自己，让自己无懈可击，那么你才可以去说服别人，不然没有人相信你，而且别人还看不起你。

二、关于职场的思维

    1、职场上做事不要有任何的抱怨心理，就算有也不要和你的同事说，而这样的人在职场上很难有上升的空间

    2、要多听取别人的意见，要多听别人的丰功伟绩，这样你才可以学到更多的东西，还有就是自己不要吹太牛逼的话，这样会使别人很不舒服，在职场上最重要的是要使同事和你做事觉得很舒服

    3、同事之间的帮忙不要觉得很简单，要学会拒绝，但是也要适可而止的帮助别人。

    4、职场没有必要去趋炎附势的去结交一个人，可以有必要为了和被人处理好关系而去用一些手段，但是不要在任何升职或者薪水方面获取利益，可能确实能获得利益，但是不要把所有的希望都寄托在别人手里，这样的价值不大。

    5、就是对技能的学习，要有技巧的去找别人去学习，在平时的交流中去学习，还有学习要靠自己，没有谁来主动的去教你一些东西，所以一定要有知识的储备，这样才能厚积薄发。

    6、职场上一定要做个积极的人，不要抱怨自己的负面情绪，无论是做什么，可以发脾气，但是脾气知识对事不对人

    7、在附和别人的观点的时候要注意，别人的观点是不是真的同意，要注意自己的表达的措辞，不能让别人觉得你是一个没有主见的人。

    8、在工作中，我们不仅要发现问题，还要思考解决问题的方案，不能让上级全部想好了解决方案了来去处理，这样也不利于自己的问题解决能力和处理问题的能力，所以在发现问题之后一定要有自己的解决思路，之后再和别人去探讨。

    9、技能自信和个人自信，这个很重要，有的时候，可以自黑的幽默一下，但是对自己的技能自信和对自己的各个方面都要自信，不然的话，别人也瞧不起你，所有你要先自己认为可以，你才让别人认可你。

    10、对自己的要保持一份神秘，不要神秘事情都和别人说，这样就没有神秘价值，而且在交流的时候没有了乐趣。

三、职场上的同事不容易交道朋友，不要以为交道了朋友，不要以为交道了朋友，不要以为交道了朋友，重要事情说三遍，什么事情都不可以掏心掏肺的和别人聊天，也不可以什么都可以和别人谈论事情，要有自己的看法。也没有必要和别人争论一个问题，而是要有效的沟通，而且全方面的去协调事情。

        1、嘴里藏不住话，喜欢和别人说，说以说话要守得住，不要随便说

        2、不要说别人的坏话，经过说别人对你说别人的坏话的时候，不要符合，你可以不用理睬，和劝解

        3、可以打探别人的事，但是不可以说给别人

        4、不要和情商不高的人去争吵，你去争吵就是情商不高，要以他们的方式去谈论

        5、要乐于分享自己的经验，注意这里不是装逼的教别人，因为这样的方式别人不断不会领情，而且还会让别人觉得反感

四、职场中案例思考

1、一直不满的自己天天很早到办公室工作，别人都是踩点来的，同时一起下班，但是我们的工资也是照常发，没有奖励，没有鼓励，没有表扬，而且上级对我们的评价都是一样的。

答：这个问题在《被讨厌的勇气》这本书中找到了答案，其中那个好孩子等到了最好的自己，这就是最大的赐予，而不需要 别人来进行判断，能活在自己的人生中是幸福的。

思考职场中的问题：

1、如何解决工作中出现的一些问题之后老员工看不起你的问题？

2、如何让你的上级领导更加的信任你？

3、如何和公司的老员工，老油条处理好关系，并在这样的情况下把他们顶下去？

4、如何解决老员工在领导前面说自己的问题？