2019-12-07
人文方面的写作,我最怕的就是写成鸡汤,写成无病呻吟,写成没有意义。
这也是为什么我青年时期不愿意触碰文学的东西,不读也不写,觉得学好数理化才是认识这个世界的正确打开方式,科学技术的进步才是国家发展的引擎。总之我曾经有着典型的理科思维,非常好奇地想要揭开世界运转规律的真实面纱,而不愿去多想人类复杂的思想。
但是随着阅历的不断增加,渐渐地意识到人文的重要性,它可以解决一些数理化无法解决的问题,因为那往往与客观世界无关,而是深藏人们心中的思想问题。
所以今天的话题就是:你是否感受过人文的力量?
在十点课堂平台上,有一个精品小课叫《人文力:七个方法,教你提升人文力》,李源老师讲到了这样一段话:
人文学科提供的是现实问题的解决方案。像情感问题,包括生活问题,靠读心理类的书和技能类的书是不够用的,因为这样的书缺少场景,而且提供的方法过于的程式化,不太好操作,因为没有案例啊。反倒是文学作品更容易提供一些全新的思路。比如说像人性的问题,古今中外都是亘古不变的。文学家特别擅长于把生活中某一类的人和事儿给它抽象成一个故事,在用激化矛盾的方法把这个问题的本质呈现出来,让我们能够清清楚楚的看清楚问题到底出在哪了。
这周我就看了一部著名的心理影片《心灵捕手》(Good will hunting,英文名字一语双关,故事主人公的名字叫Will Hunting),故事梗概就是一个“不务正业”的天才少年,在与心理咨询师的一步步互动下,逐渐找到自我,开始启航自己的人生;而于此同时,那位心理咨询师也打开了自己的一个心结,放下过去,重新开始一段新的人生旅程。
影片中,心理咨询师带着问题少年坐在湖边的长椅上聊天,有这样一段经典台词:
“你只是个孩子,你根本不晓得你在说什麽。所以问你艺术,你可能会提出艺术书籍中的粗浅论调,有关米开朗基罗,你知道很多,他的满腔政治热情,与教皇相交莫逆,耽于性爱,你对他很清楚吧?但你连西斯汀教堂的气味也不知道吧?你没试过站在那儿,昂首眺望天花板上的名画吧?肯定未见过吧?如果我问关于女人的事,你大可以向我如数家珍,你可能上过几次床,但你没法说出在女人身旁醒来时,那份内心真正的喜悦。你年轻彪悍,我如果和你谈论战争,你会向我大抛莎士比亚,朗诵“共赴战场,亲爱的朋友”,但你从未亲临战阵,未试过把挚友的头拥入怀里,看着他吸着最后一口气,凝望着你,向你求助。我问你何为爱情,你可能只会吟风弄月,但你未试过全情投入真心倾倒,四目交投时彼此了解对方的心,好比上帝安排天使下凡只献给你,把你从地狱深渊拯救出来,对她百般关怀的感受你也从未试过,你从未试过对她的情深款款矢志厮守,明知她患了绝症也再所不惜,你从未尝试过痛失挚爱的感受......”
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其实仔细想想这个问题少年的问题最后是怎么解决的呢?
主人公威尔(Will)有非常棒的理科天赋,但是由于心理/思想上的一些问题,无法将他的才能发挥出来,他没有这个意愿,换句话说他是一个天才,但还不是一个人才。所谓人才就是他的智慧可以应用到推动人类向前发展的大洪流里,这个洪流也呈三角形,越靠近前端,引导的力量越大,而他则是游离在这股洪流以外的一个力量,能量很大却无的放矢。
第一遍看完这部电影的时候,我也是有点发懵,完全get不到这部电影的点,一度觉得这周的写作任务怕是要完不成了,但是反复咂摸一下,觉得可以得到这样一个点:
理科思维关注的事物本身的规律,人文则关注的是人本身,可以解决一些理科解决不了的问题。
人文是治心病的,它可以让我们发现人的问题,找到病根,解决掉,然后让我们重生。通过人与人的链接,也能让我们感受到温暖。
01
学生时代,学校教育强调的是智力上的提升,对待问题少年往往简单粗暴地去堵去防,却不深挖他们的内心问题进行疏导。湖南卫视的《变形记》中的城市主人公来到农村时,那种巨大的反差触动了他们的心,当他们为某事放声痛哭时,他们看到了自己,心打开了,他们可以就此改变,可以痛改前非。关注"人"而不是仅仅关注“理”,还有这样一个案例,大家感受一下:
一位妈妈去找心理咨询师抱怨说,自己有一套完善的育儿计划,严格的时间表,全面的学习内容,但是自己的另一半不但不支持协助自己,反而总是破坏她的教育成果,两个人也总因此而大吵。咨询师讲了自己的故事,她说自己和爷爷的关系特别好,爷爷是最爱她的人,他从来不讲什么大道理,也不担忧她的未来,只是一味地对她好,等这位咨询师成年之后才发觉,爷爷才是对她影响最大的人。爷爷送给她最好的礼物就是放松,他没有教育目标,也不在意谁破坏了他的教育成果,他就做她的安全岛,永远提供疗愈。这位妈妈听后,整个人也松弛下来了,她意识到好的教育环境首先是一种感觉,如果家里整天剑拔弩张,孩子处于一种紧张的氛围内,不利于她发挥自己的潜能。我们不能为了追求表面的忙忙碌碌,而伤害内心的安全感。
02
到了成人世界,心病有可能会变得越来越多,因为学生时代毕竟面对的关系简单,成人后可能会有原生家庭积攒下来的未曾得到解决的问题,与另一半的关系问题,与子女关系问题,单位同事关系问题等等。以职场关系为例,感受一下这两种处理方式的不同:
一位销售人员已经三个月没有完成目标了,主管会如何跟他谈话呢?
第一种做法是,跟他说“你的销售已经连续下滑三个月,你必须提升这些数字”,销售人员可能会解释自己的困难,这位主管表明态度,“我知道你有很多客观理由,那都是你自己的事,我们这里就是拿成绩说话,达不到业绩,就要走人。”
你认为收到这样反馈的员工,第二天上班会踌躇满志吗?
第二种做法,跟他说“你的销售额已经连续下滑三个月,一切还好吗?我很担心你。发生了什么事吗?我们来共同想办法实现目标” 。
玫琳凯公司有“以人为本”的企业文化,它的创始人曾说,P和L不只是“利润”(Profit)和“亏损”(Loss),更是指“人”(People)和“爱”(Love)。
要想对这个世界认识地更深,要想让这个世界变得更温暖,需要一点人文力,如果你还没有开始,那就让自己做自己的心灵捕手吧 Be your own good will hunter,这个自我引导的进程无须太急,无须太缓,就按你自己觉得刚刚好的节奏来,发现自我,寻找更好的自己。
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