今天继续阅读《故事思维》的第七章：影响不情愿、不关心和不积极人群。这个部分作者主要说明了如果你想要去影响别人，那么首先就要摒弃那些对于和你意见相左的人的有色眼镜。因为我们每个人都是有两面性的，没有纯粹的“好与坏”之分。
看到这里让我想起在带团队的过程中自己也会常常犯的错误，那就是会简单粗暴的根据自己的个人喜好去定义员工的“好与坏”，往往会因为某些员工的性格或者形象而去评价他们的能力和态度。这样做的后果就是久而久之我与那些在我看来态度和能力有问题的员工之间的沟通和交流就愈加的渐行渐远。而心与心之间的嫌隙也越来越多。看了今天的内容后我想不妨就以这种将“他们”变成“我们”的方法来改善管理方法，试着主动去走进她们、了解她们然后再去影响她们。
今天是打针的第二天，针剂的副作用已经显现出了，头晕、身体水肿、嗜睡，但是相信自己可以战胜它们，依然可以坚持看书、写作和正常的工作和正常的情绪状态。明天依然可以坚持晨跑，上班后解决理财证书的恢复流程。
今天继续阅读《故事思维》的第七章：影响不情愿、不关心和不积极人群。这个部分作者主要说明了如果你想要去影响别...
今天阅读《故事思维》的第8章:聆听的力量。 我们都是孤独的生物，穷尽一生都在试图摆脱孤独。当你倾...
今天继续阅读《故事思维》第9章:讲故事者该做的和不该做的。这个章节可谓是字字珠玑、满满的都是干货。对于一...
今天阅读《故事思维》的60页至82页。这个部分告诉了我们“人们总是坚持理性，这本身就是不理性的”。越来越多...
今天阅读了《故事思维》的第9章:“讲故事者该做的和不该做的”，这个部分的讲解具有很强的实操性。 ...
今天阅读《故事思维》的第四章：如何讲好一个故事。 这个部分告诉我们在讲述的时候，你的听众大约只能...
今天阅读了《故事思维》的第6章“万能金句还是宏大史诗”。这个部分看起来有点晦涩难懂，直到看到篇末才似乎明白了...
今天继续阅读《故事思维》第90页至136页，这个部分作者主要描写了如果我们想要通过一个故事去影响别人，除了...
今天开始阅读美国作家安妮特·西蒙斯的《故事思维》的前20页。 第一章主要讲述了每个人都应该学会讲的6...
今天阅读《故事思维》的20页至30页。这个部分主要讲了如何最大限度地影响别人，要想有效的影响别人的观念跟...
本文标题：57/70 阅读《故事思维》
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/fbhkkxtx.html
网友评论