我们很多时候都会停留在说一做一，领导怎么说我们就怎么做。
但如果说你能够超出别人，别人想要的期望的话，那你就会给别人留下深刻的印象。
这就是超出了别人的心理预期。
举一个例子。今天领导安排了一个任务，领导想要一张PPT背景图，领导提出了一个要求。你把PPT的背景图做下。
小童本来只做了一张背景图，但是后面在想领导会不会想要其他不同的效果呢，所以他做了4张图供领导去选择，这给领导留下一个很好的印象。
当我们做出超人超出了预期的时候，别人就会对于你的能力给予肯定，对你予以认可，这就是你价值的存在。
做什么事情多做一步，多想一步，我们就会获得意想不到的收获。
我们很多时候都会停留在说一做一，领导怎么说我们就怎么做。 但如果说你能够超出别人，别人想要的期望的话，那你就会给别...
在职场，被领导信任，是一件非常幸运的事情，但是如果领导的期望太高，超出自己自身的能力，又会变成一种压力和负担...
总体而言，工作达成是第一步的，其次超出领导期望，调动一切资源达成目标。 1、超出领导预期：更快更好用心完成领导交办...
第一招 首先你得行 职场上，顶级员工超出老板期望完成事情，能做到120%，优秀员工可以达成老板的期望，能做到100...
领导是我们的职场领路人，直接影响着我们的职场生涯。 在职场中,每个人都期望可以碰到好的领导。 然而嘴上说着培养你的...
作者，张萌 时间效率管理专家 全球青年领导力（GYL ）的创始人 青年加速器—北咖啡的创始人 职场知识技能分享平台...
在职场上，领导对你有过高或者过低的期望，你都将死无葬身之地……
今天领导找我谈话，委婉的说出了我平时工作中的不足: 1,在做一件事情的决策时，应该要多了解这件事发生的背景，前后要...
作者张萌： 时间效率管理专家，畅销书专家。 全球青年领导力的创始人。 青年加速器--极北咖啡的创始人。 职场知识技...
8月20进入VIP群，9月份初定的计划如下： 1、职场加速器2刷，并做完所有作业，看完《领导梯队》，并结合公司和个...
本文标题：职场加速器一超出领导的期望。
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/fdmomhtx.html
网友评论