尊敬的各位领导：
岁月流转，时光飞逝，转眼间2022年已经接近尾声，根据矿党委工作安排，下面，我就全面从严治党和抓基层党建工作述责、述廉、述职如下，敬请各位领导评议。
2022年以来，我本人及XXXX党支部在矿党政的关怀指导下，在上级部门的监督协调下，紧紧围绕“红运”党支部品牌建设，想办法、找路子，较好地提升了党支部建设水平，在此，向各位领导表示衷心的感谢。
一、党支部书记履职尽责情况
（一）坚持自觉学习带好头。认真学习了党的二十大精神，深刻领会了党的二十大报告的实质内涵。严肃开展批评和自我批评，在工作中注重发现问题，纠正错误，确保能够客观、全面、准确地看待问题，分析问题和解决问题。重视业务知识学习，注重更新知识结构，做到在工作中学习，在学习中工作。
（二）坚持多措并举抓党建。我自担任党支部书记以来，时刻把握大局，深入全面开展从严治党工作，积极开展各类组织生活，强化党史学习教育，注重引导党员在工作现场发挥先锋模范作用，较好地将党建工作融入到日常的安全生产工作中来，形成了以党建促生产的格局。
（三）坚持以身作则干工作。在工作和生活中，处处以党员干部标准要求自己，自觉执行各项规章制度，不搞以权谋私，不搞拉帮结派，自觉净化身边朋友圈，坚决做到不该说的话不说，不该办的事不办，积极向身边同事请教问题，善于听取正确的意见和建议，赢得了职工群众认可，奠定了良好的群众工作基础。
二、党支部具体工作开展情况
（一）当好“宣传员”，打造“三个功能”阵地
1.突出党群活动功能，打造有人气阵地。以“功能完善，一室多用”为原则，建成党员活动室，将党建服务一体机等数字化设备融入阵地，将党徽、党旗、红船等红色文化元素可视化，满足开展“三会一课”、群团活动等工作需要，引导党员群众自愿到党支部活动阵地来，自觉接受先进思想的洗礼和红色文化熏陶，推动基层党建工作更具仪式感、更具影响力、更具创新力。
2.突出成果展示功能，打造有政治认同感阵地。总结、提炼近年来区队工作理念、安全文化，建成井上下党建文化一条街，集中展示区队整体工作取得的新进展和新成效，大力营造浓厚的安全、党建文化氛围，以高质量党建引领区队高质量发展，催人奋进、鼓舞士气。
3.突出引领示范功能，打造有争先干劲阵地。在党员活动室设立以红色和金色为基调的荣誉墙，摆放近年来获得的重要荣誉奖牌，诠释新时代共产党员坚守理想信念的铮铮誓言。在井下阵地设立党员风采墙，集中展示先进党员代表在应急抢险、疫情防控等急难险重任务中勇于担当，攻坚克难的先锋形象，起到了以关键少数带动绝大多数的作用。
（二）当好“掌舵员”，引导干群守牢意识形态阵地
1.牢牢把握正确政治方向，把意识形态工作纳入党支部2022年工作重点，利用“三会一课”、党员培训、班前会、会议室看板等载体，开展学习培训18次。
2.认真传达矿井关于疫情防控工作精神，重点管控网络舆情，及时疏导职工情绪，制定疫情管控工作规定，紧盯“两码一报告”微信小程序打卡和个人行程轨迹自述填写，建立留勤人员、出入矿人员及重点人员管控台账，动态掌握人员信息，确保上级疫情防控规定落实到位。
3.积极宣传正声正能，教育党员职工树牢大局意识，在9月份疫情封闭管理时，涌现出了一批敢担当的社区志愿者，其中两名同志受到了所在社区的通报表扬，并收到了锦旗和感谢信，单位内留勤职工自发组织理发、互送生活用品等爱心活动，彰显了区队责任担当和凝聚力。抓实安全思想教育，引导职工树牢“安全共同体”意识，针对思想活跃人员，开展谈心谈话和心理关怀辅导，以自我安全保大家安全。
（三）当好“服务员”，确保“我为职工办实事”落地做实
1.坚持从职工最关心、最直接、最现实的事入手，组织党员干部、支部委员进班组、到岗点了解职工情况，回应职工需求，把小事办好办实。截止目前，已完成实事28项。
2.开展困难党员摸底排查，建档备案，进家庭走访慰问。以“1+1+N”活动为载体，重点对家庭情况特殊的党员和群众谈心谈话，缓解工作、生活压力，激发工作热情。
3.筹备建立党员志愿服务小组，招募区队有爱心、愿奉献的职工，通过微信群、钉钉群征集职工述求，开展“理理发、跑跑腿、谈谈心”等力所能及的志愿服务活动，尽最大能力解决职工，特别家住外地的职工的急难愁盼问题，帮助他们消除思想上的负担，全心全意投入到安全生产工作中来。目前，区队现有理发能手5人，开展心理疏导19次。
（四）当好“教导员”，推进党的二十大精神入脑入心
1.注重实效，坚持上下结合带动学。党的二十大结束后，第一时间召开党员大会暨“第一议题”专题学习会，组织班子成员、班组长原原本本、逐字逐句深研细读二十大报告，主要领导带头领学、带头解读、带头谈学习体会，确保学深学透报告的丰富内涵。
2.注重创新，坚持点面结合灵活学。开展“听党代表讲精神，当干事创业先锋”主题党日活动，邀请党的二十大代表，把最现场的精神带给大家；制作“一图速览”、“金句热词”等电子屏宣传海报，营造良好学习氛围。由纪检委员对各党小组党二十大精神学习情况开展监督检查，确保学习成效。
3.注重实效，坚持联系实际实践学。开展“打赢攻坚战、建功二十大”主题实践活动，成立党员突击队，面对四季度人员紧张，任务繁重，疫情管理压力大的实际，合理调配党员岗位，更好发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、述廉情况
本人在工作中自觉遵守党规党纪，当好“纠风员”，严格落实党风廉政建设责任制，做到了廉洁做人，廉洁做事，廉洁从业。
（一）坚持从严教育，筑牢思想防线。将党风廉政教育融入党支部各项工作，通过从中央纪委国家监委网站、地方监委网站摘录学习真实案例，开展作风建设大讨论、月度例会等，进一步增强干部员工“不想腐”的思想自觉。
（二）创新方法手段，做实廉政教育。分层级开展廉洁风险自查，台账式管理，使党风廉政建设工作融入日常、抓在经常。通过上一堂廉洁教育党课、开展一次廉洁教育活动、进行一项节前廉洁提醒、组织一次廉洁座谈会等创新方式推动廉政教育活动“活起来、亮起来”。
（三）紧盯重点环节，从严从细抓防控。紧盯重点岗位人员，对重点岗位工作流程、岗位风险等潜在的廉洁风险点进行自查自纠，同时，充分发挥纪检委员监督作用，每周两次对各班组考勤纪律、绩效分配等情况进行检查，防止“微腐败”问题发生。
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