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辞职都喊了3年了,还没辞掉!因为你不确定,下一份工作会不会更香

辞职都喊了3年了,还没辞掉!因为你不确定,下一份工作会不会更香

作者: 珺珺同学 | 来源:发表于2021-04-24 20:20 被阅读0次

    我之前有将近3年的时间,每天走进办公室就开始盼着下班。

    因为每天的工作无非就是做几个毫无技术含量的EXCEL,复制黏贴就行。

    写几篇明知道写了也没人要看的软文,七拼八凑就行。

    有合同要盖章了,打印出来,跑跑腿就行。

    日复一日过着完全没有成就感的一天又一天,而且还是我生命中最年轻的一天……

    曾经在知乎上呐喊过我的心声,想辞职,但害怕找不到工作,或者下一份工作也不香。

    我的想法引来一些网友的共鸣。很多人说想做出改变,让自己的工作变得愉悦且有意义。

    却害怕行动或者不知道改如何行动,于是每天都想辞职,但有害怕面对未知的未来,就这样一天天拖着自己的“不甘心”,几年过去了……

    后来我终于找到了正确的前进方向,每天的工作状态,欢脱得就像一条刚刚被抓到砧板上的鱼。

    那是与一位天赋咨询师的谈话之后。

    整个谈话的过程就像回顾了一场由我自己演绎的电影,咨询师帮助我一同回顾了我从幼儿园时期到职场的经历、趣事、习惯和兴趣爱好……

    “你在幼儿园里发生过什么有趣的事呢?”

    “小学的时候呢?”

    “中学生活有什么特别的事情发生?”

    ……

    天赋咨询师一边听我侃侃而谈,一边细细做着笔记,就像是在收集证据,很快地几页纸上都写满了可以展示我天赋的证据。

    最后,她给我的分析结果让我头脑中冒出了“啊哈”两个字,原来我也有天生就厉害的地方。

    “你看你从小的这些行为,都在无意识地与人维护关系,非常善于洞察人心,你很适合与人打交道的工作,因为你很擅长人际交往。”

    咨询师还陪着我一同规划我的职业选择,每天学习增进相关的技能,定期一同复盘,我渐渐变得自信,而且发展出了副业。

    还找到了自己的主业和副业互相赋能、互相促进的地方。

    既然如此善于处理人际关系,为何我不去教别人处理职场中的人际关系呢?

    帮别人解决人际关系难题的同时,还可以反向促进我在职场中为人处事的能力。

    一举两得!

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