《驱动力》Unethical behavior 一节：
主要讲述设定目标的优缺点以及惩罚的副作用：
1.目标是有作用的，可以帮助我们集中注意力，高效地完成这些任务，但它的缺点也比较多，比如，我们注意力过于集中进而导致我们忽略一些更重要的东西，为了完成绩效铤而走险，做很多违背道德的事情，这其实不太值得，但就是有很多人这么干。
2.惩罚在刚开始时，可能会有效果，但很快它就会出现弊端，原本可以依靠道德约束就可以做到的事情，那后面可能会变成赤裸裸的交易。比如，公司要求每天上班打卡，迟到要罚款，没有这个制度之前，员工可能觉得，今天迟到了，要更卖力工作，但是，有这个制度之后，我预估今天可能迟到，那我就甘愿迟到吧，再躺一会......
启发：
我一直都在思考，如何给自己设定目标，但也有一些弊端，需要自己考虑全面的，目前还没琢磨出一个合适的办法。一般来说，季度目标是更为合适的。
惩罚和奖励，也是我比较忌讳的，最主要的是要让内在驱动带动自己往前走，而不是靠外在的压力，很多的人是被外界牵着鼻子走的，所以他们不幸福。
那些大佬，比如巴菲特、比尔盖茨、扎克伯格，他们是非常“自我”的人，他们热爱自己正在做的事情，无需外界的认可与评价，他们自己就会自动地把事情做好，这才是我们要达到的境界。
tips：《驱动力》第十二天打卡
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