美文网首页
父母效能知多少——参加父母效能工作坊有感

父母效能知多少——参加父母效能工作坊有感

作者: 安妮Sweety | 来源:发表于2018-11-14 22:29 被阅读166次

          第一次看到“父母效能”这个词,大约在两三年前,我猜大概就是教我们做一个“积极有效”的父母,更多的是字面意思的理解吧。上个周末,天时地利人和,老公休假在家带娃,让我这个一到周末就变成全职妈妈的爱学习的人儿(害羞脸),有机会参加了宋佩珏老师在柳林举办的“父母效能训练第10期工作坊”。

           从上大学开始到现在参加工作,又一次,也是第一次在家乡“上学”,让我感到特别的开心和兴奋;再加上宋老师温和可亲、平易近人,完全就是我的菜;更不必说课堂上的宋老师,温婉柔和的授课,船过水无痕地给我们普及一些心理学方面的常识,用心理学的知识解答大家的问题;还有就是她对营造课堂环境的把握:无论我们是沉默不语或是开怀大笑,宋老师一直微微笑着。这给大家创造了一个安全抱持的环境,让每个人都能全身心放松下来投入到课程中;更让大家感到温暖的是,课间为大家准备了丰盛的小吃、水果,来时的亲切问候,走时的关心叮咛,让人感觉很舒服。特别是第一天下午结束后,外面下起了雨,宋老师特意让我带了工作室的一把伞,让那个在雨夜赶回家的我倍感温暖。

            工作坊结束后,大家就回归家庭,进入到了正常的生活状态,我想,这才是我们工作坊真正起作用的开始。


            今天,终于抽出时间,整理了下课堂笔记,重新回顾了这些内容。

           下面的内容,我简单介绍下,学习后对“父母效能”的重新理解和认识。

           官方权威解释走一波

            百度百科如是说:

           父母效能训练,P.E.T.(Parent Effectiveness Training)是美国心理学家托马斯·戈登博士在1962 年创建,并推出的一套简单、实用的父母训练课程,其让受训练父母掌握的主要核心概念和基本技巧是,通过清楚地界定问题、积极的倾听、完整的表达及没有输方化解矛盾的方法,培养孩子的自觉成长能力,父母也会在这其中获得自我的心灵成长,从而实现家庭关系的和睦。

           《P.E.T.父母效能训练手册》的介绍

             P.E.T.是一个技能型的父母培训项目。父母们学习这些技能,然后真诚地在家庭中使用这些技能,父母就在家庭中创造出了一种情绪氛围。在这种氛围里,每个人都可以更好地发展。成长于这样家庭的孩子,他们的社交和情绪技能也能更好地发展——这些技能将帮助孩子们在学校取得成功,并有助于孩子们成长为更有责任心、值得信赖、富有同情心、主张平等的人。

              P.E.T.的目标是建立“亲密和谐的亲子关系和家庭关系”,帮助“孩子成长为更有责任心、值得信赖、富有同情心、主张平等的人”。


              “官宣”之后,简单谈谈我的收获。

              说实话,我觉得具体的内容或者说是方法,真的不是可以用文字可以来描述的。只有自己走进课堂,用自己的心去感受,用自己的身体记忆去体验,才能更好的学习运用吧。

    我就简单谈谈我的一些心得。

     关键词一:感觉


              首先,是最最基础的、底色的信息:孩子感觉到自己得到父母的尊重和接纳,才会有安全感和归属感;孩子感觉到自己得到父母的肯定和鼓励,才会有价值感和成就感。乍一看,划重点,尊重、接纳、肯定、鼓励、安全感、归属感、价值感、成就感,我们似乎也在努力做着这些功课。可是,我们忽略掉了最最关键的信息——孩子感觉到!很多时候,我们以为这么做了,其实,孩子根本就没有感觉到。真正验证了,“有一种冷,就妈妈觉得你冷。”所以,我们要做的是,如何正确地和孩子沟通,如何能够让孩子感觉到,而不是我们自己的感觉。这也是我第一天上午最大的收获——对“感觉”的重新理解和认识。

            在之前的学习中,自己也意识到了要尊重自己的感觉,特别是在萨提亚课堂上,强烈地激发了自己的感觉,明白了自己“感受性高”这个事情,也在尝试着去体验、呈现自己的感觉;但是对回应孩子的感受,认识很少,特别是回到实际生活中,做起来似乎很难。很多时候,自己习惯性地去发现问题、自以为是地努力解决问题,根本没有关注到孩子的感受,还错误地把孩子的许多行为定义为“问题”。这一次的学习加深了对这个词的理解和感悟,希望在以后的生活中能够更好地用到,不仅要关注自己的感觉,也要关注孩子的、和我们交流的每一个“对方”的感觉。

    关键词二:积极倾听

             课堂是大家就在感慨做起来真的很难,我们更多的时候都在急切地表达,希望自己被看见、被关注到,而忘了我们对面那个人此刻也需要我们的关注和倾听。特别是在孩子有情绪的时候,积极倾听真的很重要。

            我们可以先停下自己手头的事情,给孩子一个表达的时间和空间;在孩子表达的过程中用心地观察孩子、感受孩子、特别关注孩子的情绪和内心感受;还有就是听,真的就只是听,听到情绪及背后的不合理信念。宋老师将这个方法总结为:一停、二看、三听。并且给我们布置作业回家以后,要试着去倾听老公或者孩子。

               认真学习的我,努力执行,第二天老公送我回去的路上,我带着点小委屈地说:“老师昨天布置了作业,让我们回家以后找一个人学习倾听。你们都没有和我们说。”老公笑着说:“不是我不愿意说,很多时候,觉得说不过你。”我接着来了一句:“你都没有说,你怎么能知道呢?”其实,这个时候,情绪已经来了,委屈、气愤......。老公依然很平静地说:“你看,借用你刚才的话,你说我不和你说,或者说你没有机会倾听。刚刚我其实有在表达。”我不好意思的笑了笑,有些明白了。自己试着去倾听的时候,都没有做好,所以说平,平时,我们都太着急了,急着去表达,去澄清,去建议,唯独没有给对方留下时间。

    关键词三:情绪

      情绪,是人对客观世界的态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。

             很小的点,也是生活中很大的事情。想想我们每天和孩子的沟通模式:先好好沟通;接着开始哄;不管用,开始大声说;继续下去就开始升级到大吼大叫。所以,很多时候,沟通到最后都成了情绪的沟通。

            这次最重要的收获有两个点。一个是,关于情绪,我们要学会判断,谁痛苦,谁拥有负面情绪,谁要努力想办法去改变。还有是,关于情绪,要学习去记录自己的情绪地雷。坚持记录一段时间,在自己情绪爆发的时候,记录自己爆发的原因,当时的状态。其实,很多时候原因基本是相同的,我们只是在强迫性重复,我们只需要把这个根源的问题解决了,很多情绪就避免了。

    关键词四:鼓励


          我们总是习惯性地说:“宝贝,你真棒。”其实,很多时候,他也不太会相信我们说的,因为有时候真的不是很棒啊。所以,我们要学习更加恰当的方式去鼓励。

         我们可以去描述自己所看到的事实或者孩子的行为;描述自己的感受;把值得鼓励的原因以具体位置言辞表达出来;学着去强化孩子的感受,并且提出希望。

            比如,孩子最近有进步了,我们可以去鼓励孩子。

           宝贝,你这几天花在学习上的时间比以前长了,妈妈非常高兴。你知道努力才能取得进步的道理了,你开心吗?你愿意坚持下去吗?

     最后的碎碎念


          还有很多,宋老师在课堂上提到的我知道的或是不知道的关于心理学的知识;伙伴们相互练习,加强对身体的记忆;关于人体感受区、情绪区的位置、反应;生活中很多实际的案例等等都给我留下了深刻的印象。在日后的生活和学习中慢慢来理解和运用。

          特别想分享或者说是记录的是一些经典的话,贴出来与大家一起学习。

          当我们给孩子提出一些建议或是鼓励的时候,我们可以说:我有一个建议,你想不想听一听?你打算什么时候去做呢?你是怎么做到的呢?

           还有就是:内心强大的人,才是敢于去示弱的人。以前总是叫嚷着,自己要内心强大起来,不敢去面对自己心中的脆弱。今天才真正明白,原来真正的强大,是敢于去面对自己的脆弱。

            最触动我的还有一句就是:我不同意你的观点,但我誓死捍卫你说话的权利。不论怎么样,不同的声音,可以表达出来。

           不知不觉中,就写了这么多,最后用一句话来总结这次的工作坊:接纳独一无二的自己,接纳独一无二的孩子,让满满的爱和能量流动起来。送给自己,送给一起学习的伙伴,也送给每一个在看这些文字的你,放手、接纳,爱和能量一定会流动起来。

    相关文章

      网友评论

          本文标题:父母效能知多少——参加父母效能工作坊有感

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/fpbsfqtx.html