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学海无涯, 你想学啥?

学海无涯, 你想学啥?

作者: 持续深入学习 | 来源:发表于2017-02-14 06:17 被阅读0次

    学海无涯,知识爆炸,人人焦虑,不知学啥!

    现在网络技术非常发达,大家可以在网上看到很多知识的分享。很多人无论见到什么好的内容都想去了解,无论见到什么好的学习材料都想弄下来学一学,唯恐少学了一个就会在激烈的社会竞争中被淘汰。成年人对自身的忧虑主要体现在各种知识学习产品的热卖和知识分享社群的火爆上,大人对青少年的焦虑主要体现在各种早教、课外辅导机构的繁荣上。

    大家都想挣钱实现财务自由,于是股票黄金债券期货各种教程满天飞;前些年出国热时英语培训班多如牛毛;这两年上行下效,大家又觉得琴棋书画比较文雅,各种读书写字的活动此起彼伏。搞来搞去,大家发现要学的太多、学不过来了。于是有人开始向大家推荐先学习“学习”的方法,包括且不限于记忆方法、分析方法、总结归纳方法、应用实践方法等等。这些方法也越来越多、越来越复杂,发现又学不过来了。然后就又有人出来教大家如何“合理”安排学习这些内容,包括时间管理、知识管理、人生规划等等。

    古人云:吾生也有涯,而知也无涯,以有涯随无涯,殆矣。换成现代话就是:知识太多,死也学不完。

    怎么办?先看个电影吧。有人推荐了2009年的一个英国电影,名字叫《终极面试》(英文名《Exam》,香港翻译《血聘》)。内容没有太多的创意:一个高科技公司想招聘一个高级管理职务,八个人经过层层选拔进入了最终的面试环节,面试采用一个怪异的规则,现场没有人能够理解面试官的意图。于是八个人各显神通,各种人性的善恶显露出来,随着候选人逐渐被淘汰,最后的获胜者水落石出。

    让我们看看这八个人在淘汰过程中的表现,或者能告诉我们最应该学什么。

    首先出局的是一个亚裔的女孩,她在茫然无措的时候用亚洲学生比较常见的勤奋的方式耍小聪明。这属于“术”,上不得大场面,毫无悬念地被无情的淘汰了。

    第二个出局的是一个棕色皮肤的美女。她在团队刚刚形成的时候非常的积极主动热情,有行动力,我甚至以为她会是这个剧的主角。没想到,由于她鲁莽不谨慎,在游戏过程中被别人利用陷害,无奈出局。

    第三个出局的是一个从一进场就一直在哭哭啼啼、神神叨叨的中年男子,他说着别人不能理解的法语,一直处在崩溃的边缘。最后一个无赖欺骗出局。

    前三个出局的人都是自己本身有着明显的缺点,被淘汰比较顺理成章。剩下的五个人就都是比较“老奸巨猾”的了,他们充分利用规则进行了一场激烈的斗争。

    第四个出台的是这家公司内部的一个小职员。她了解到要招人的信息后,为了自己晋升到一个更高的岗位上,参加了招聘。她比别人知道更多的信息,而且心机也很重,但是在面临到人的生死的时刻,她的幼稚和经验不足就暴露出来了,因为不够沉着而被淘汰出局。

    第五个出局的是一个曾经当过兵人的恶徒。他很聪明,出手也狠,在斗争中使用了各种光明和不光明的手段毫无道德障碍,但是作为赌徒,他精于计算风险与回报,明白如何权衡利弊得失,当面临着他认为不合算的危险的时候,他愿赌服输,认赔出局,自愿被淘汰。

    第六个被淘汰的是一个虔诚的信徒,他的科学知识丰富、爱心泛滥、考虑整体利益,非常努力。但是他有点儿“淤”,不像赌徒那样无视道德约束,直到最后一刻,他在和金发美女的配合中,仍然按照尊重女性,男人要承担脏活累活的原则与无赖进行殊死搏斗,最后中弹倒地。

    因为金发美女刚才已经“自动”走出了面试的房间,按规则算是自动淘汰。所以,这个时候的无赖认为自己成功了,忘了做最后的确认,有点儿丧心病狂地庆祝自己的胜利,从而触发淘汰规则,倒在了黎明到来前的最后时刻,成为第七个被淘汰的人。

    而在配合教徒中假装离开房间的金发美女却留了一“脚”没有彻底的离开房间。她心细如发、冷静过人、大胆假设、小心求证,发现了问题的各种线索,也解开了面试官留下的像脑筋转弯一样的白痴问题,可谓完美胜出。甚至在她最后成功以后,仍然不骄不躁、关爱生命,表现出了很好的道德水准,最终成为了这个高科技公司的中意人选。

    各种斗争,最终是一个金发美女中选,让我想起网上一个很有名的段子:

    大富翁钻石王老五相亲,有很多女孩子报名,有三个女孩进入最终的环节。

    大富翁把她们带去一个屋子里,给她们很少的钱,让她们尽量把屋子填满。

    有一个女孩买了很多棉花。

    有一个女孩买了香料,用香味来充满房间。

    有一个女孩买的蜡烛,让光明来充满房间。

    最后富翁选择了胸最大的那个女孩。

    这不是搞笑或者歧视,这是有意义的现实!三个女孩都优秀,怎么选?看你真正想要啥!相亲是想结婚生子过日子,不是找科学家、找爱心大使,所以生物属性上占优的自然被选中的概率大。回顾电影里的故事,八个人里面有黑人、白人、黄种人、讲法语的、疑似阿拉伯人、疑似拉美裔,男的女的各一半,又都是层层选拔出来的,暗示了他们各有自己的优点,只是看谁和老板的需求最契合!

    因此,当面对这类选择困难的时候,不要简单的以为直接解决问题就行,解决问题的方法和路径有很多,一定要真正想清楚客户真正的需要是什么!只要真正找到客户的痛点,随你怎么玩都行!严格说电影里的金发美女也有违规行为,但是老板认可了,其他的都不是事!

    每个人在成长中都面临着如何让自己变得更好,可以创造更多的价值,能够在对外提供产品和服务的时候取得更高的回报。善良、细心、负责任、果断、勇敢、聪明、勤奋、团队意识……这些都是非常好的个人品质,在没有明确的目标的时候,确实应该多多培养这些品质。然而千万不要深深陷入对这种优良品质的痴迷,因为我们不可能把自己培养成一个完美的圣人!一定要找到客户最希望我们具备的特质,然后去强化它,让它成长起来,让你具备别人不能替代的价值,你就成功了!

    对于没有现实客户的个人成长领域,这个社会和你自己就是客户。要想清楚,:第一,社会希望你成为一个什么样的人;第二,你自己想成为一个什么样的人。然后把这两者相结合,从而确定自己真正的需要是什么。

    所谓:学成文武艺,货于帝王家。客户要什么我们就准备什么,用有限的时间和精力,创造最大的价值。如果你不是天才、全才,不妨这样去指引自己在无涯学海中选择自己需要的,练成一技傍身,避免十八般兵器样样稀松。

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